Spécialiste CNC / Spécialiste d'application CNC

Technischer Vertriebsmitarbeiter für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist ein inhabergeführter deutscher Hersteller hochwertiger Zerspanungswerkzeuge mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fräsanwendungen und kundenspezifischen Werkzeuglösungen.

Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Fräswerkzeuge „Made in Germany“. Rund 100 Mitarbeitende und internationale Standorte verbinden mittelständische Strukturen mit hoher technischer Kompetenz und direkter Kundennähe.

Für die weitere Entwicklung des Vertriebsgebietes Norddeutschland suchen wir einen technisch versierten Mitarbeiter aus der Zerspanungs- und Werkzeugtechnik, der Freude an Kundenkontakt und technischen Lösungen hat und Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen möchte.

Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Hamburg/Bremen.

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Beratung und Vertrieb hochwertiger Zerspanungs- und Fräswerkzeuge
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Norddeutschland
• Beratung von Kunden bei anspruchsvollen Zerspanungsaufgaben und Auswahl geeigneter Werkzeuglösungen
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Anwendungen
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit Anwendungstechnik und Konstruktion
• Durchführung und Begleitung von Werkzeugtests und Vorführungen beim Kunden

Sie bringen folgendes Profil mit

• Technische Ausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder Studium im Bereich Zerspanung, Werkzeugtechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar
• Praxiserfahrung in der Zerspanungs- bzw. Schneidwerkzeugtechnik ist Voraussetzung
• Idealerweise Erfahrung mit Sonderwerkzeugen, kundenspezifischen Werkzeuglösungen oder anspruchsvollen Zerspanungsanwendungen
• Kenntnisse im Fräsen sowie Verständnis für Bearbeitungsprozesse, Werkzeugauslegung und Zerspanungsparameter
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst von Vorteil – auch der Einstieg aus einer technischen bzw. anwendungstechnischen Funktion ist ausdrücklich möglich
• Freude an Kundenkontakt, Beratung und eigenverantwortlicher Entwicklung eines Vertriebsgebietes
• Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und eine praxisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Attraktive Einstiegsmöglichkeit in den technischen Vertrieb für Kandidaten mit fundiertem Zerspanungshintergrund
• Technisch anspruchsvolle Produkte mit hohem Anteil kundenspezifischer Lösungen
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen aus Vertrieb und Anwendungstechnik
• Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt und leistungsorientierter Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert? Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?

Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!

Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!

So geht es weiter ...

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.

Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Direktkontakt: Volker Göbel

Bewerben Sie sich unter => online bewerben

Ergreifen Sie JETZT die Initiative und bewerben Sie sich !

Ihr Ansprechpartner

Herr Volker Göbel Senior Partner

Kontakt

GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers +49 176 6153 4381 vg@expert-careers.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.