Chef/fe de groupe, d'équipe
Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-632648-7878-6123-S- Intitulé complet du poste: Teamleiter Umweltsimulation (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 1 juil. 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Fachliche Führung des Teams Umweltsimulation
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Erstellung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit den Vertriebs- und Projektverantwortlichen
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Übergeordnete Verantwortungsübernahme für die Abarbeitung der Projekte gemäß des Projektterminsplans sowie innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
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Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit dem gesamten Entwicklungsbereich
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Optimierung der teaminternen Prozesse und Strukturen
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Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbar oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse bezüglich Klimakammer- und Shakerversuchen
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Betriebswirtschaftliches Verständnis für Kennzahlen
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Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
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Unbegrenzte Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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