Ingénieur(e) de projet

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams
• Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
• Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen mit dem Fokus zur Implementierung von digitalen Architekturen im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
• Kontinuierliche Planung und Anlage und Pflege von Projekten
• Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder

Die Position kann wahlweise auch an den Standorten Hamburg, Kassel und Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung mit modernen digitalen Architekturen nach militärischen oder Automotive-Standards von Vorteil
• Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strategisches Denken und Kompetenz zur Führung von funktionsübergreifenden Teams
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.