Conducteur/trice de voiture de service

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Werk in enger Abstimmung mit Produktion und Logistik
• Koordination und Steuerung externer Personaldienstleister von der Personalbeschaffung bis zur Rechnungsprüfung
• Durchführung von Erstunterweisungen und Werksrundgängen
• Sicherstellung und Nachverfolgung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung und Kontrolle von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Arbeitsschutzthemen
• Pflege und aktive Steuerung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten
• Erstellung von Auswertungen und Reportings (z. B. Personalcockpit, Kennzahlen)
• Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten für internes und externes Personal
• Verwaltung von Zugängen und Transpondern

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, Disposition oder HR-Operations
• Erfahrung im Umgang mit Zeitarbeit / AÜG von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen)
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen)
• Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk in Allershausen: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.)
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab

Kontakt

Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.