Chef(fe) de projet / Responsable de projet

Übernehmen Sie die Verantwortung für ein zukunftsweisendes Transformationsprojekt und gestalten Sie die Einführung eines unternehmensweiten Kapazitätsplanungs- und Personalcontrolling-Tools aktiv mit. Als Senior Projektmanager (m/w/d) steuern Sie die Auswahl, Beschaffung und Implementierung einer strategisch wichtigen Softwarelösung und arbeiten dabei eng mit Management, HR, Finance, Einkauf sowie externen Dienstleistern zusammen.

Einsatzinformationen Einsatzort: BerlinFachbereich: People, Culture & DevelopmentRemotearbeit: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglichEinsatzstart: 15.09.2026Arbeitszeit: 40 Stunden pro WocheArbeitszeitmodell: VollzeitBezahlung: attraktive Vergütung nach VereinbarungBonus: abhängig von Qualifikation und ErfahrungTarifvertrag: GVPBewerbungsfrist: 10.09.2026

Unsere Benefits für Sie

• Langfristiger Einsatz mit Perspektive im öffentlichen Sektor
• Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit zu Hybridem Arbeiten
• Persönliche Betreuung durch die ETA Personal GmbH
• Sicherheit und Stabilität durch Einsatz bei einem öffentlichen Auftraggeber
• Transparente Prozesse und strukturierte Kommunikation
• Option auf Verlängerung des Einsatzes
• Unterstützung bei Unterkunft (nach Absprache)

Aufgabenbeschreibung

• Leitung eines strategischen Projekts zur Einführung eines Kapazitätsplanungs- und Personalcontrolling-Tools
• Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit internen Stakeholdern
• Steuerung von Ausschreibungs-, Auswahl- und Vergabeprozessen
• Koordination von Fachbereichen, Dienstleistern und Management
• Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen- und Risikomanagement
• Durchführung von Workshops und Entscheidungsrunden
• Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
• Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im wirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Digitalisierungsvorhaben
• Erfahrung bei der Auswahl, Beschaffung und Einführung von Softwarelösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in Kapazitätsplanung, Workforce Planning oder Personalcontrolling von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Die ETA Personal GmbH Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen IT, Verwaltung, Ingenieurwesen und Technik. Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern sowie renommierten Unternehmen zusammen und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in anspruchsvollen Projekten. Was Sie bei uns erwartet:

• Einsätze in modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeldern
• Strukturierte Prozesse und faire Rahmenbedingungen
• Persönliche Betreuung und transparente Kommunikation Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen wir Ihnen den Einstieg in spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz. Dabei stehen Sicherheit, Wertschätzung und Verlässlichkeit für uns an erster Stelle.

Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Sie möchten ein strategisch bedeutendes Digitalisierungsprojekt aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Einführung einer unternehmensweiten Softwarelösung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Senior-Position mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Transformationsprojekten und einer engen Zusammenarbeit mit Management, HR, Finance, Einkauf und weiteren Stakeholdern. Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert!Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Formular hoch oder senden Sie diese per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.