Visa de travail pour travailleurs qualifiés Vous avez trouvé un emploi en Allemagne et vous avez besoin d'un visa ? Voici les conditions qu'il vous faut remplir. Si vous avez suivi une formation professionnelle qualifiée ou des études en dehors de l’Allemagne, vous pouvez obtenir un permis de séjour selon l’ article 18a de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG) et/ou selon l’ article 18b de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG) afin d’exercer un emploi qualifié en Allemagne en tant [...] reconnaissance , consultez la rubrique « Reconnaissance » Vous avez reçu une offre d’emploi concrète d’un employeur en Allemagne. Il est important qu’il s’agisse d’un emploi qualifié. Cela signifie qu’un diplôme de l’enseignement supérieur ou une formation professionnelle qualifiée est généralement requis pour exercer cet emploi. Les activités auxiliaires ne sont donc pas suffisantes. L’emploi ne doit pas être en rapport avec votre qualification. Toutefois, vous devez obtenir une autorisation d’exercice

sont les conditions à remplir afin d’obtenir un visa pour l’emploi dans le cadre d’un partenariat de reconnaissance ? Qualification : vous pouvez présenter un diplôme étranger de l’enseignement supérieur ou un diplôme professionnel justifiant d’une formation d’au moins deux ans. Ce diplôme doit être reconnu par l’administration du pays dans lequel vous l’avez obtenu. Pour la demande de visa, vous avez besoin d'un résultat positif sur la qualification professionnelle ou, pour les diplômes universitaires [...] diplôme dans la base de données anabin . Offre d’emploi concrète : vous avez une offre d’emploi concrète d’un employeur en Allemagne. En règle générale, il s’agit d’un emploi qualifié . Cela signifie qu’un diplôme de l’enseignement supérieur ou une formation professionnelle qualifiée est requis(e) pour exercer cette activité. Les activités auxiliaires ne sont pas suffisantes. Une exception est faite pour les métiers règlementés qui nécessitent une autorisation d’exercice de la profession (les médecins [...] être nécessaires pour participer à des mesures de qualification en Allemagne. Employeur adapté : le partenariat de reconnaissance doit être conclu avec un employeur adapté, c’est-à-dire un employeur qui a déjà de l’expérience dans le domaine de la formation ou de la qualification complémentaire . L’autorité compétente vérifie si l’employeur est adapté au cours de la procédure de visa. En tant que travailleur/travailleuse qualifié(e), vous n’avez rien à faire. Boîte d’information Vos conditions de travail

disposez de connaissances suffisantes en allemand : vous pouvez apporter la preuve de vos connaissances orales et écrites de l’allemand en passant un examen linguistique de niveau B1 au minimum. Un diplôme allemand de fin d’études secondaires, une formation professionnelle ou des études terminées avec succès en Allemagne attestent également, en règle générale, de vos connaissances de la langue allemande. Vous disposez de connaissances sur la règlementation juridique et sociale ainsi que sur les conditions [...] en Allemagne ? Dans ce cas, vous ne devez généralement pas passer de test de naturalisation. Le diplôme de fin d’études secondaires ou universitaires que vous avez obtenu en Allemagne suffit. Sur Internet, vous trouverez une liste de questions au format PDF ainsi qu’un outil d’entraînement pour vous préparer au test de naturalisation et au test « Leben in Deutschland » (Vivre en Allemagne). Vous n’avez pas été condamné(e) pour une infraction pénale : si vous avez été condamné(e) pour une infraction

moins 60 mois, au régime de retraite obligatoire, sous forme de cotisations obligatoires ou volontaires. Toutefois, pour les titulaires de certains titres de séjour comme par exemple un titre de séjour pour des raisons humanitaires ou à des fins de formation, l'octroi d'un titre de séjour permanent UE est exclu. Contactez l'autorité administrative compétente Plus d'informations sur le web Ministère fédéral des Affaires étrangères (AA) Vous pouvez vous renseigner sur le visa dont vous avez besoin pour

travailleurs et travailleuses qualifié(e)s : un permis de séjour pour un emploi qualifié (conformément à l’article 18a ou l’article 18b de la loi sur le séjour des étrangers - AufenthG) peut être envisagé pour vous dans le cas où vous avez suivi une formation professionnelle ou des études supérieures en informatique qui sont reconnues ou équivalentes en Allemagne, mais que vous ne remplissez pas les conditions préalables pour la carte bleue européenne. Visa de travail pour les travailleurs et travailleuses

obligatoires pour l’obtention d’un titre de séjour, vous devez également vous informer sur les exigences particulières qui s’appliquent à votre motif concret d’entrée et de séjour, selon que vous souhaitez par exemple travailler, étudier ou suivre une formation professionnelle en Allemagne. Vous trouverez dans la rubrique « Différents types de visa », les conditions requises pour venir en Allemagne. Étape 2 : demande de rendez-vous auprès de l'ambassade ou du consulat allemand Si vous remplissez toutes

Réglementation spéciale pour conducteurs professionnels Vous souhaitez travailler en Allemagne en tant que conducteur ou conductrice professionnel(le) ? Cela est possible même sans formation formelle. Apprenez en plus ici. En tant que conducteur ou conductrice de poids lourds ou d’autobus, vous avez de bonnes chances de trouver un emploi qui vous convienne en Allemagne. Pour savoir si vous avez besoin d’un visa pour l’entrée ou d’une autorisation pour le séjour en Allemagne, consultez la rubrique