une formation de catégorie A auprès d’une Chambre de Commerce et d’Industrie à l’Étranger (AHK) qui répond aux exigences de la loi sur les formations professionnelles (Berufsbildungsgesetz) en matière de formation professionnelle, celle-ci peut également convenir. Vous obtiendrez plus d’informations auprès de la Chambre de Commerce et d’Industrie à l’Étranger auprès de laquelle vous avez obtenu votre diplôme. Vous trouverez des informations générales auprès de l'Institut fédéral de formation pro [...] et la rubrique « Perspectives après une formation professionnelle » . Option 2 : Vous obtenez au moins six points dans le système de points et devez également remplir les conditions suivantes : Vous avez terminé avec succès une formation professionnelle ou vos études . Il est important que ce diplôme soit reconnu par l’État dans le pays où il a été obtenu. Pour le diplôme professionnel, il est également nécessaire que celui-ci exige une durée de formation minimale de deux ans. Comme preuve pour la [...] peuvent vous aider ? Vous trouverez de plus amples informations dans la rubrique « Trouver un emploi » . Lorsque vous avez trouvé concrètement un emploi ou une place de formation ou si vous souhaitez vous mettre à votre compte, vous pouvez demander l’un des permis de séjour existants pour exercer un emploi qualifié, pour suivre une formation professionnelle , pour la reconnaissance de vos qualifications professionnelles ou pour l’exercice d’une activité indépendante au service des étrangers compétent.

professionnelles La reconnaissance professionnelle est souvent une condition essentielle à l'accès au marché du travail allemand. Renseignez-vous au préalable pour savoir si vous avez besoin d'un visa à cette fin. Visa pour formation professionnelle Vous êtes intéressé par une formation professionnelle en Allemagne ? Avez-vous besoin d'un visa ou d'un permis de séjour à cette fin? Nous vous montrons comment cela fonctionne. Visa d'études Un visa étudiant permet de séjourner en Allemagne à des fins d'études [...] Différents types de visa Vous souhaitez travailler, étudier, suivre une formation ou vivre en famille en Allemagne ? Pour les personnes soumises à l'obligation de visa, un visa d'entrée est nécessaire. Le type de visa que vous devez demander dépend du but de votre séjour. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les types de visas et les conditions à remplir. Carte bleue européenne Présentant de nombreux avantages, la carte bleue européenne est l'un des titres de séjour les plus populaires pour les

présentant une déclaration de prise en charge . Notez Si vous souhaitez suivre des cours d’allemand en vue de préparer des études ou une formation professionnelle en Allemagne, vous n’avez peut-être pas besoin du visa pour suivre un cours de langue, mais plutôt d’un visa d’études ou pour une formation professionnelle, surtout si vous avez déjà trouvé une formation professionnelle ou des études. Dans le cas où vous n’avez pas les compétences linguistiques nécessaires pour commencer des études et si

dont la formation en soins infirmiers est inférieure à la formation réglementée de trois ans pour les travailleurs et travailleuses qualifié(e)s peuvent être employé(e)s dans le secteur de la santé et des soins. La condition préalable est que ces personnes puissent justifier soit d’une formation professionnelle allemande correspondante dans le domaine des soins, soit d’une qualification étrangère en soins infirmiers qui a été reconnue en Allemagne. Recherche d’emploi après une formation dans les [...] séjour pour la recherche d’une place de formation : les ressortissant(e)s de pays tiers peuvent continuer à entrer en Allemagne afin de rechercher une place de formation. La limite d’âge pour les candidat(e)s potentiel(le)s est passée de 25 à 35 ans et les exigences en matière de connaissances de la langue allemande ont été réduites au niveau B1 (CECRL), ce qui ouvre la possibilité à plus de ressortissant(e)s de pays tiers de rechercher une place de formation . L’ancienne durée maximale de séjour de [...] entre la qualification et l’emploi Les deux bases juridiques centrales concernant les titres de séjour pour les travailleurs et travailleuses qualifié(e)s ayant suivi une formation professionnelle ( article 18a de la loi sur le séjour des étrangers - AufenthG ) et les travailleurs et travailleuses qualifié(e)s ayant suivi une formation académique ( article 18b de la loi sur le séjour des étrangers - AufenthG ) ont été modifiées à deux égards : Premièrement, vous avez désormais droit à la délivrance d’un

besoin d'un visa ? Découvrez si vous devez demander un visa pour entrer en Allemagne ! Ai-je besoin d'un visa pour travailler en Allemagne ? Quelles dispositions en matière de visa sont valables dans mon cas si je souhaite étudier ou suivre une formation en Allemagne ? Ce sont les premières questions que se posent les personnes qui cherchent un emploi en Allemagne ou prévoient d'y effectuer une partie de leur carrière. En résumé, la nécessité et le type de visa dépendent de votre pays d'origine, [...] d'Israël, du Japon, du Canada, de la République de Corée, de la Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord et des États-Unis peuvent entrer en Allemagne sans visa à des fins d'une activité professionnelle ou d'une formation professionnelle en entreprise. Dans ce cas, vous devez demander le permis de séjour correspondant en Allemagne avant de commencer à travailler. Ce n'est que si vous êtes une ressortissante ou un ressortissant de ces pays que vous pouvez vous adresser [...] nationalité des pays suivants : Andorre, Australie, Brésil, Salvador, Canada, Honduras, Monaco, Nouvelle-Zélande, République de Corée, Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord et États-Unis. Il en va de même si vous souhaitez suivre une formation professionnelle en milieu scolaire en Allemagne. Après votre entrée sur le territoire, vous devez faire la demande du permis de séjour correspondant auprès du service des étrangers compétent dans un délai de 90 jours. Pour plus d'informations sur

options de visa disponibles pour ce type d’emploi. Le marché du travail allemand est également ouvert aux aides-soignant(e)s provenant de pays tiers . Ainsi, les personnes qui ont suivi une formation professionnelle en soins infirmiers de moins de trois ans ou ayant obtenu la reconnaissance d’une telle formation peuvent exercer une activité dans le domaine des soins. Pour savoir si vous avez besoin d’un visa pour l’entrée ou d’une autorisation pour le séjour en Allemagne, consultez la rubrique « Qui [...] d’aide-soignant(e), vous devez remplir les conditions suivantes : vous avez reçu une offre d’emploi concrète en Allemagne comme aide-soignant(e). Dans l’idéal, vous avez déjà signé le contrat de travail avec le futur employeur. vous avez terminé une formation d’aide-soignant(e) / d’assistant(e) en soins en Allemagne avec succès. ou vous avez une qualification étrangère dans le domaine des soins qui est reconnue en Allemagne comme une qualification d’aide-soignant(e) : vous trouverez des informations

et avez été accepté(e) pour y participer. S’il s’agit d’un cours essentiellement pratique dans une entreprise, celle-ci doit présenter, dans un plan de formation continue , les mesures concrètes qui permettront de remédier aux besoins de qualification ultérieure mis en évidence dans l’attestation de reconnaissance. Par ailleurs, le plan de formation continue doit également indiquer le salaire qui vous est versé par l’entreprise pendant le cours pratique. Dans ce cas, l’Agence fédérale pour l’emploi [...] désirez. Avez-vous déjà trouvé un travail, une place d’études ou de formation professionnelle ? Alors vous pouvez demander un permis de séjour auprès du service des étrangers compétent en Allemagne et rester sans devoir quitter préalablement le territoire allemand. Vous pouvez convertir ce permis en l’un des titres de séjour suivants : permis de séjour pour les travailleurs qualifiés carte bleue européenne permis de séjour pour une formation professionnelle qualifiée permis de séjour d'études Cas exceptionnel [...] entièrement reconnue ? Dans ce cas, vous pouvez participer à des mesures de qualification en Allemagne pour acquérir les compétences théoriques et/ou pratiques qui vous manquent. Il s’agit, par exemple, de cours dans une entreprise, d’offres de formations spécialisées, de cours préparatoires ou de cours d’allemand professionnel. Afin de participer à un tel programme, vous avez besoin d’un titre de séjour pour la reconnaissance de qualifications professionnelles étrangères ( article 16d, alinéa 1

travailleur/travailleuse qualifié(e) » si vous appartenez à l’un des groupes suivants : Des personnes ayant suivi une formation professionnelle qualifiée en Allemagne ou équivalente à l’étranger ( article 18a de la loi sur le séjour des étrangers - AufenthG en relation avec l’article 18, alinéa 3, numéro 1 de la loi sur le séjour des étrangers - AufenthG) Des personnes ayant suivi une formation universitaire en Allemagne ou reconnue ou équivalente à l’étranger ( article 18b de la loi sur le séjour des étrangers [...] que vous disposez d’un logement suffisamment grand. Vous pouvez prouver que vous êtes capable de subvenir à vos besoins. Le permis de séjour permanent pour les diplômé(e)s d'un cursus universitaire ou d'une formation professionnelle en Allemagne Vous avez terminé vos études ou votre formation professionnelle en Allemagne avec succès ? Des conditions spéciales d’accès au permis de séjour permanent s’appliquent également pour vous : Vous disposez depuis au moins deux ans d’un permis de séjour vous [...] de bénéficier de conditions allégées pour obtenir le permis de séjour permanent. Cela s’applique si vous appartenez à l’un des groupes de personnes suivants : titulaires d’une carte bleue européenne diplômé(e)s d’un cursus universitaire ou d’une formation professionnelle en Allemagne travailleurs/travailleuses hautement qualifié(e)s travailleurs/travailleuses indépendant(e)s Le permis de séjour permanent pour les titulaires d'une carte bleue européenne Si vous possédez une carte bleue européenne (article

Visa de travail pour travailleurs qualifiés Vous avez trouvé un emploi en Allemagne et vous avez besoin d'un visa ? Voici les conditions qu'il vous faut remplir. Si vous avez suivi une formation professionnelle qualifiée ou des études en dehors de l’Allemagne, vous pouvez obtenir un permis de séjour selon l’ article 18a de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG) et/ou selon l’ article 18b de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG) afin d’exercer un emploi qualifié en Allemagne en tant [...] reconnaissance , consultez la rubrique « Reconnaissance » Vous avez reçu une offre d’emploi concrète d’un employeur en Allemagne. Il est important qu’il s’agisse d’un emploi qualifié. Cela signifie qu’un diplôme de l’enseignement supérieur ou une formation professionnelle qualifiée est généralement requis pour exercer cet emploi. Les activités auxiliaires ne sont donc pas suffisantes. L’emploi ne doit pas être en rapport avec votre qualification. Toutefois, vous devez obtenir une autorisation d’exercice

sont les conditions à remplir afin d’obtenir un visa pour l’emploi dans le cadre d’un partenariat de reconnaissance ? Qualification : vous pouvez présenter un diplôme étranger de l’enseignement supérieur ou un diplôme professionnel justifiant d’une formation d’au moins deux ans. Ce diplôme doit être reconnu par l’administration du pays dans lequel vous l’avez obtenu. Pour la demande de visa, vous avez besoin d'un résultat positif sur la qualification professionnelle ou, pour les diplômes universitaires [...] diplôme dans la base de données anabin . Offre d’emploi concrète : vous avez une offre d’emploi concrète d’un employeur en Allemagne. En règle générale, il s’agit d’un emploi qualifié . Cela signifie qu’un diplôme de l’enseignement supérieur ou une formation professionnelle qualifiée est requis(e) pour exercer cette activité. Les activités auxiliaires ne sont pas suffisantes. Une exception est faite pour les métiers règlementés qui nécessitent une autorisation d’exercice de la profession (les médecins [...] être nécessaires pour participer à des mesures de qualification en Allemagne. Employeur adapté : le partenariat de reconnaissance doit être conclu avec un employeur adapté, c’est-à-dire un employeur qui a déjà de l’expérience dans le domaine de la formation ou de la qualification complémentaire . L’autorité compétente vérifie si l’employeur est adapté au cours de la procédure de visa. En tant que travailleur/travailleuse qualifié(e), vous n’avez rien à faire. Boîte d’information Vos conditions de travail