Agent de déminage

Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen, geschäftsansässig in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg, welches hauptsächlich im Auftrag der öffentlichen Hand, aber auch für Privatinvestoren in der gewerblichen Kampfmittelräumung** bundesweit** tätig ist.

Dabei sind wir ein kompetenter Partner für die Kampfmittelräumdienste der Bundesländer ebenso wie für das Baugewerbe und private Bauherren.

Wir suchen ab sofort:

Sondenführer (m/w/d)

Aufgaben:

• Aufsuchen von Störkörpern in zugewiesenen Räumfeldern
• Kampfmitteltechnische Baubegleitung in Zusammenarbeit mit einem § 20 Befähigungsscheininhaber
• Weisungsbefugnis gegenüber dem zugewiesenen Munitionsräumarbeiter
• Sondenpflege und Wartung
• Interne Qualitätskontrolle in zugewiesenen Räumfeldern

Anforderungen:

• körperliche Fitness sowie psychische Stabilität
• gültiger Erste-Hilfe-Nachweis
• Montagebereitschaft
• Erfahrung in der Bedienung aktiver (EB 450 o. vgl.) und passiver Sonden (SBL 10, Ferex 4.032 o. vgl.) wünschenswert
• Wünschenswert wäre ein Nachweis über die Teilnahme an einem Sondierlehrgang an zugelassenen Sprengschulen
• Führerschein Klass B (alt kl. 3)

Wir bieten Ihnen:

• individuelle Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit moderner Technik, flacher Hierarchie und einem dynamischen, jungen Team
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Inhaber eines Befähigungsscheins nach § 20 SprengG.
• Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten
• Übernahme der Unterkunftskosten bei Montagetätigkeiten
• Auslöse bei auswärtiger Übernachtung
• Organisation des Transportes zur Räumstelle
• Gestellung von Arbeitsschutzbekleidung
• Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (Mo-Fr (Nov.-März), Mo-Do (April-Okt.) - der AG organisiert die Fahrt zum Arbeitsort

Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an:

info@obk-gmbh.de oder postalisch an unsere Niederlassung im Südring 5, 16278 Angermünde.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.