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Contrôleur/euse de matériaux - Technique des métaux

IMR Innovative Metal Recycling GmbH Numéro de référence: 10000-1206129531-S
  • Intitulé complet du poste: Probenehmer/in (m/w/d) in Vollzeit
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Krefeld (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 10 avr. 2026

https://www.imrecycling.de

IMR ist eines der führenden Unternehmen im nachhaltigen Metallrecycling. Durch verschiedene Verarbeitungsaggregate zerkleinern und sortieren wir Metallverbunde, um diese wieder in den Wertstoffkreislauf einzugliedern. Wir sichern Rohstoffe und leisten einen aktiven Beitrag zum Schutz der Umwelt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir ab sofort eine/n

Probenehmer/in (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Profil:

• Staplerschein

• Flexibilität in Aufgaben und Arbeitszeit

• EDV-Kenntnisse (Word, Excel)

• Idealerweise Erfahrung mit Handspektrometer

• Edelstahlkenntnisse wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Durchführung repräsentativer Probenahmen, Probenpräparation und Schmelzen der Proben

• Prüfung, Analyseermittlung und Klassifizierung der Proben mithilfe von unterschiedlichen Messgeräten (mobil und stationär)

• Sortieren der verschiedenen Schrottsorten

• Bestimmung der Schrottsorten mithilfe des Analysegerätes

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme von Lernbedarfsmitteln

• Wertschätzende Unternehmenskultur und gesunder Teamspirit

• Teamevents

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Krankenkasse

• JobRad-Leasing

• Kostenfreie Parkplätze

Bei Interesse bitten wir Sie um kurzfristige Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail

bewerbung@imrecycling.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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