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Ingénieur(e) - Génie électrique

Stadtverwaltung Koblenz Numéro de référence: 10000-1207038313-S
  • Intitulé complet du poste: Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps partiel en matinée, Temps plein
  • Lieu de travail: Koblenz am Rhein (Rhénanie-Palatinat)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 1 juil. 2026

Wir suchen einen

Ingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Elektrotechnik

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (Jahresbrutto: 54.864,87 € - 81.298,99 €)

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

31.07.2026

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieurswesen oder einer artverwandten vergleichbaren Fachrichtung

Deine Aufgaben

  • Überwachung, Kontrolle und Optimierung der Mess- und Regeltechnik sowie des Prozessleitsystems
  • Eigenständige Planung und Bauleitung von Instandsetzungsmaßnahmen, Modernisierungen und Erweiterungen der Kläranlage
  • Auslegung und Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Schaltanlagen
  • Betriebsdatenanalyse, Betriebsdatenauswertung und Erarbeitung betrieblicher Kennzahlen
  • Betreuung von Projekten von der Konzeptionsphase bis zur Inbetriebnahme einschließlich Abstimmung mit Fachplanern, Dienstleistern und Projektbeteiligten
  • Organisation und Durchführung von Pressearbeit, Veranstaltungen, Exkursionen, Vorträgen und Kläranlagenführungen

Das bringst Du mit

  • Kenntnisse in der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)
  • Kenntnisse in den allgemeinen Vergabebestimmungen (VOB)
  • Erfahrung in der Bauüberwachung und Anlagentechnik vorteilhaft
  • Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Dir

  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Börder (0261 / 129 4008) sehr gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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