Ingénieur(e) - gestion technique des bâtiments

Ingenieur*in (d/m/w) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die Stelle:

Die Aufgabe der Abteilung Bau- und Facility Management (BFM) definiert sich aus der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für den Arbeitgeber bei Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Forschungs- und Bürogebäude und technischen Anlagen, vereinbart mit den Schutzzielen des Gesetzgebers.  Weiterhin bietet die Abteilung verschiedene Serviceleistungen als Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Infrastruktur.

Zu den Aufgaben der Abteilung Bau- und Facility Management gehört ebenfalls die Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung aller Bauprojekte des Umweltforschungszentrums und die Beteiligung an den strategischen Überlegungen zur energetischen Umgestaltung und Weiterentwicklung des Wissenschaftsparks Leipzig.

Die Stelle:

Die Aufgabe der Abteilung Bau- und Facility Management (BFM) definiert sich aus der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für den Arbeitgeber bei Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Forschungs- und Bürogebäude und technischen Anlagen, vereinbart mit den Schutzzielen des Gesetzgebers.  Weiterhin bietet die Abteilung verschiedene Serviceleistungen als Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Infrastruktur.

Zu den Aufgaben der Abteilung Bau- und Facility Management gehört ebenfalls die Mitwirkung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung aller Bauprojekte des Umweltforschungszentrums und die Beteiligung an den strategischen Überlegungen zur energetischen Umgestaltung und Weiterentwicklung des Wissenschaftsparks Leipzig.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards in der Betriebstechnik

• Sicherstellung der Betreiberpflichten

• Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung der betriebstechnischen Anlagen

• Mitarbeit/Nutzung des CAFM-Systems

Wir bieten

• Die Möglichkeit gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten

• Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

• Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten und - vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro

• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘

• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket

• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung oder Bau

• Erfahrung im Bereich der technischen Gase und Trinkwasserhygiene von Vorteil

• Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI)

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Maß an Teamfähigkeit

• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – bzw. die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern

Arbeitsort:

• Leipzig

Arbeitszeit:

• 100% (39 Stunden pro Woche)
• Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.
• mobiles Arbeiten bis zu 50 % nach Vereinbarung möglich

Befristung:

• befristet
• Es wird eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.  Bewerbende aus ungekündigten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen können direkt unbefristet eingestellt werden. Andernfalls erfolgt die Besetzung vorerst befristet für 2 Jahre mit dem klaren Ziel der Entfristung.

Vergütung:

nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Kontakt:

Claudia von Graevemeyer

(Tel. 0341 6025-1772)

Ihre Bewerbung:

Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.

Diversität und Inklusion

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität, ein.

Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren.  Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Das UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH – UFZ ist eine weltweit führende Institution in der Umweltforschung und Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden in Leipzig, Halle und Magdeburg forschen wir seit 1991 mit einem transdisziplinären Ansatz an den drängenden Herausforderungen unserer Zeit: Biodiversitätsverlust, Klimawandel und Umweltverschmutzung.  Unser Ziel ist es, exzellente Forschung in konkrete Lösungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu übersetzen und als verlässlicher Partner Transformationsprozesse hin zu einer nachhaltigen und gerechten Zukunft für heutige und kommende Generationen zu unterstützen.  Dabei leben wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und Vielfalt in einem Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert.

Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Weitere Karriereinformationen über das UFZ:

https://www.ufz.de/karriere

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Familienfreundlichkeit

International Office

Barrierefreiheit

Diversity, Equity & Inclusion

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.