Ingénieur(e) en hydraulique

Unser Mandant ist in dem Bereich Tiefbau- und Spezialtiefbaus sowie des Wasserbaus tätig. Der Mandant ist eine traditionsreiche Unternehmung und u. a. in Dresden ansässig. Ihr Wirkungskreis bewegt sich mit mehreren Baustellen im ostsächsischen bzw. brandenburgischen Gebiet. In und an den oft langjährigen Projekten arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Zur Verstärkung des Führungsstabes wird nun ein:e Projektleiter/Bauleiter (w/m/d) gesucht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Vorbereitung und Planung des zugewiesenen Projektes
• Koordination des gesamten Bauablaufes
• Überwachung der Qualitäts- und Terminvorgaben
• Kommunikation und Abstimmung mit den Auftraggebern
• Baustellenergebnis- und Kostenüberwachung

Qualifikationen / Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Spezialtiefbau
• Bereits selbstständig abgewickelte Projekte
• Kenntnisse in der VOB
• lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Durchsetzungsfähig und teamfähig
• Sprache: Deutsch (C1-Niveau oder Muttersprache)

Leistungen der Anstellung

• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristete und ganzjährige Anstellung
• Sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung
• Leistungsbezogene Sonderprämien
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Umfassende Einarbeitung
• Weiterbildung, fachlich und in der Persönlichkeitsentwicklung
• Karriereentwicklung zum stellv. Geschäftsführer:in

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031

E-Mail: job@daniel-hentschel.net

Der Personalberater

Bautzner Landstraße 92a, 01324 Dresden

www.daniel-hentschel.net

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.