Electronicien/ne - Techniques d'automatisation

AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient.

Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle lassen sich bei AUMÜLLER Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinen. Unser Unternehmenserfolg ist uns wichtig, denn er sichert unsere gemeinsame Zukunft. Unser Erfolgsrezept – die Kombination der menschlichen Nähe eines Familienunternehmens mit einer großen Portion Innovationskraft und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge zu Ende bringen.

DAS ERWARTET SIE

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen nach technischen Plänen in Einzelfertigung
• Montage von Kleinzentralen im Rahmen der Serienfertigung
• Prüfung der Schaltschränke gemäß VDE-Vorschriften
• Durchführung von Funktionskontrollen an Schaltschränken
• Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheiten sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit

DAS BIETEN WIR

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweit tätigen Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• 1-Schichtbetrieb ohne Nacht- und Wochenendarbeit
• Steuerfreie Benefit-Card mit 50 € monatlich
• 55 % AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. kostenlose Getränke, Firmenobst, Betriebssport, Gesundheitstage
• Regelmäßige Teamevents

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.