Ingénieur/e - Techniques énergétiques
Circle8 Consulting GmbH Numéro de référence: 10001-1003285677-S- Intitulé complet du poste: Referent Energieabrechnung & Pricing (m/w/d) Quickborn / 50 % Homeoffice
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Quickborn, Kreis Pinneberg (Schleswig-Holstein)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: 18 mois
- En ligne depuis: 25 juin 2026
Referent Energieabrechnung & Pricing (m/w/d) Quickborn / 50 % Homeoffice auf ANÜ Basis gesucht!
Start: 01.12.2026
Ende: 30.05.2028 plus Option auf Verlängerung
Auslastung: 38 Stunden pro Woche
Standort: Quickborn / 50 % Homeoffice
Vertragsart: ANÜ
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der bilanziellen Abgrenzung von Mengen und Erlösen für das Produkt „Wärme“, einschließlich der dafür notwendigen Vor- und Nacharbeiten.
- Fachliche Verantwortung für den Tarifbau und die -pflege im Abrechnungssystem Wilken Neutrasoft / Navision (Sparten Wärme, Gas, Strom) sowie selbstständige Erarbeitung und Umsetzung von Preissystematiken.
- Vorbereitung und Durchführung von Preisanpassungen im Abrechnungssystem.
- Mitwirkung bei der Ermittlung und Verarbeitung von Referenzwerten (z. B. Gradtage, Indizes, Preise etc.) für die Preisgestaltung und Preisanpassung von Energielieferverträgen.
- Bewertung und Erstellung energiewirtschaftlicher Auswertungen einschließlich anschließender Plausibilisierung für Planungs- und Berichtsanlässe.
- Leitung interner Projekte.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss mit energiewirtschaftlichem Hintergrund.
- Hohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit der Aufbereitung und Analyse umfangreicher Datenmengen.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel; darüber hinaus ist ein gutes Verständnis von Datenbankstrukturen wünschenswert.
- Sehr sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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