Monteur/euse de courant fort

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Analyse und Behebung komplexer mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Störungen an Betriebsmitteln unter Einsatz moderner Diagnosesysteme.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Instandsetzungs-, Wartungs-, Montage- und Umbauarbeiten einschließlich Inbetriebnahme, Testläufen und Optimierung von Maschinensteuerungen.
• Organisation des Montageablaufs sowie Veranlassung der Ersatzteil- und Materialbeschaffung.
• Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen sowie Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach technischen Vorgaben.
• Analyse und Beseitigung von Schwachstellen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Wartungsstandards und Instandhaltungsprozessen.
• Aufbau und Erweiterung von Anlagen nach technischen Plänen sowie Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Total Productive Maintenance (TPM).

Profil

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik.
• Berechtigung zur Arbeit mit 400 Volt.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Robotik, SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Sensorik.
• Erfahrung mit Servo- und Frequenzumrichtertechnik sowie verschiedenen Sensortechnologien.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen.
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich).

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
• Ihre Einarbeitung beginnt hands-on in unserem Werk: Hier lernen Sie unsere Prozesse und Methoden im direkten Arbeitsumfeld kennen unterstützt durch Qualifizierungsangebote der thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.