Gestionnaire du personnel

Zur Liste der offenen Stellen

HR Assistant (m/w/d)

39 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

33.700 - 36.300 EUR pro Jahr

Kein Tag wie der andere. Kein Job wie jeder andere.

Der Nürburgring steht für Energie, Bewegung und echte Gänsehautmomente.

Genau diese Dynamik prägt auch unseren Arbeitsalltag.

Die Nürburgring Hotels & Ferienpark sind ein Ort, an dem Hotellerie, Gastronomie und Motorsport aufeinandertreffen. Über 1.000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienhauskonzepte und mehrere Gastronomiebereiche machen die Arbeit bei uns so vielseitig wie den Nürburgring selbst.

Wo andere ankommen, abschalten oder mitfiebern, sorgen wir dafür, dass alles läuft – mit Überblick, Einsatz und echtem Teamgeist.

Ob im Service, Housekeeping, an der Rezeption, in der Küche oder im kaufmännisch-technischen Bereich – erst zusammen wird daraus, was uns ausmacht.

Bereit für Ihren Platz am Ring?

Dann bewerben Sie sich jetzt unkompliziert online.

#ringrockerspirit #ringrockergesucht

Was für uns zählt

Als HR Assistent (m/w/d) verstärken Sie unser Human-Resources-Team und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitern, Führungskräften und Bewerbern.

Mit Organisationstalent, Empathie und einem sicheren Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig und reibungslos ablaufen. Dabei übernehmen Sie sowohl administrative und organisatorische Aufgaben als auch Verantwortung in der Mitarbeiter- und Auszubildendenbetreuung. Von der digitalen Zeiterfassung über das Recruiting und die Entgeltabrechnung bis hin zu internen HR-Projekten: Sie behalten den Überblick, bringen eigene Ideen ein und packen dort mit an, wo Sie gebraucht werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Überwachung und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie Klärung auftretender Abweichungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende
• Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eigenständige Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich
• Aktive Mitgestaltung und Koordination unserer On- und Offboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Junior HR Manager
• Unterstützung bei sämtlichen Recruiting-Prozessen – von der Bearbeitung eingehender Bewerbungen bis zur Auswahl geeigneter Bewerber
• Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Erstellung von Reports, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen
• Planung und Koordination von Geburtstagen, Jubiläen und internen Veranstaltungen
• Organisation und Verwaltung von Freikarten einschließlich der Zuweisung an unsere Mitarbeiter
• Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiteraktionen sowie kleinen Aufmerksamkeiten zur Anerkennung und Wertschätzung unserer Teams

Das passt zu Ihnen – und zu uns

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als solides berufliches Fundament
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit persönlichen und sensiblen Informationen
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell und sicher in neue digitale Systeme und Tools einzuarbeiten
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
• Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, sich aktiv in unterschiedliche HR-Themen einzubringen
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Bewerbern und Führungskräften
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse für eine sichere Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld

Was Sie bei uns erwartet

• 1.000,00 EUR brutto als einmalige Wechselprämie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit nur 3 Monaten Probezeit
• Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Vergünstigte Übernachtungen bei unseren Partnerhotels für Sie, Ihre Familie & Freunde
• Zugang zu den spannendsten Events am Nürburgring – Motorsport-Feeling gratis und weitere Mitarbeiter Benefits am Nürburgring (Vergünstigungen Fanshop, ring kino, etc.)
• Jubiläums- und Sondergratifikationen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihren nächsten Karriereschritt
• regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Teamevents

Offene Fragen?

Melden Sie sich gerne bei uns – wir beantworten Ihre Anliegen zeitnah und unkompliziert.

Jetzt bewerben, unser HR-Team verstärken und den #ringrockerspirit aktiv mitgestalten!

#sindSiedabei

*die in der Stellenanzeige angegebene Gehaltsspanne versteht sich als Bruttojahresangabe.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.