conception du monde durable de demain. Avec le tournant énergétique et la décarbonation de l’économie, de nouvelles perspectives de carrière diversifiées voient le jour dans des secteurs importants en Allemagne. Les travailleuses et travailleurs qualifiés étrangers qui sont sensibilisés en matière de durabilité sont donc particulièrement demandés pour les « emplois verts » ! L’économie verte en chiffres Près de 387 700 de postes salariés sont occupés dans le domaine des énergies renouvelables. 3,4 [...] d’installations photovoltaïques se trouvent en Allemagne. Greentech « Made in Germany » Le tournant énergétique ayant pour objectif la neutralité en matière d’émissions de gaz à effet de serre en 2045 est un moteur de nouveaux emplois : des centaines de personnes sont déjà employées dans ce secteur en Allemagne, surtout dans des moyennes entreprises. Le marché de pointe de l'industrie automobile allemande se met également au vert : le gouvernement fédéral encourage les approches innovantes pour le développement [...] bâtiment) que de nouveaux domaines d’activité comme le secteur énergétique par exemple. En bref, les emplois verts sont la base d'une transition énergétique réussie et favorisent la protection du climat et de l'environnement. Dans l’économie verte, les personnes ayant une formation dans le domaine technique et de l’ingénierie ainsi que celles ayant un lien avec l’industrie manufacturière et du bâtiment sont particulièrement demandées. Voici quelques-unes de ces professions : artisanes et artisans (p. ex

travailleurs qualifiés et leurs familles Nous sommes ravis de vous accueillir en Allemagne. Il est important pour nous que vous vous installiez rapidement dans votre nouveau chez-soi. Pour vous aider dans cette démarche, vous trouverez sur cette page les coordonnées des contacts locaux. Les points de service à votre disposition varient selon l'État fédéral et la région. Les services de soutien offerts par les centres d'accueil ( Welcome Center ) sont explicitement destinés aux travailleurs qualifiés étrangers [...] Bavaria Make it in Munich : le site web officiel de Munich pour les professionnels qualifiés et des jeunes talents étrangers. Ministère des Affaires sociales de Bavière : centres de conseil pour la reconnaissance de qualifications professionnelles étrangères Munich – la capitale du Land de Bavière : centre de conseil pour la reconnaissance de qualifications professionnelles Centre de services pour les travailleurs qualifiés étrangers à Munich Welcome Center du Landkreis Roth Service d'accueil à Bayreuth [...] pour l'emploi Centre de conseil pour les travailleurs étrangers en Saxe (BABS) intap - Aide à la recherche d'emploi et au choix du bon employeur Service "Travailleurs qualifiés internationaux pour la Saxe" dans ZEFAS - Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit a J-Team - Accompagnement dans la recherche de travailleurs qualifiés dans la région de Chemnitz Nestbau-Zentrale : soutien pour un nouveau départ en Saxe centrale Welcome Center Dresden Welcome Center Zwickau Welcome Center Leipzig Welcome

Malheureusement, les liens suivants ne sont disponibles qu'en allemand. Nous vous recommandons d'utiliser un logiciel de traduction ) : Employé(e) qualifié(e) de restauration Employé(e) qualifié(e) de restaurants et de restauration évènementielle Employé(e) qualifié(e) de groupes de restauration Employé(e) qualifié(e) d’hôtel Cuisinier(ère) Employé(e) qualifié(e) de cuisine Employé(e) de commerce en gestion hôtelière Il existe en outre des formations entièrement scolaires dans le secteur de l'hôtellerie [...] pour toutes les professions. Vous trouverez ici un aperçu de ce que l'on gagne approximativement pendant une formation dans l'hôtellerie ou la restauration. Employé(e) qualifié(e) de restauration : 750 € - 1 000 € brut par mois Employé(e) qualifié(e) de groupes de restauration : 850 € - 1 200 € brut par mois Employé(e) qualifié(e) d’hôtel : 850 € - 1 200 € brut par mois Voici ce que vous devez savoir en plus : Vous devez payer des cotisations sociales sur la rémunération brute, par exemple pour [...] et le talent d'organisation sont ici particulièrement importants pour veiller à ce que tout se passe bien et que les client(e)s soient satisfait(e)s. 46 495 personnes ont suivi une formation professionnelle dans l'hôtellerie et la restauration (année : 2023). 64 % des apprenti(e)s étrangers(ères) dans le métier de travailleur(euse) qualifié(e) en restauration étaient de nationalité étrangère (année : 2023). 202 110 entreprises étaient présentes dans le secteur (année : 2023). Les formations les plus

exemple, la garde d’enfants ou le domaine de la santé ou de l’éducation Travailleurs et travailleuses qualifié(e)s ayant une formation universitaire dans les disciplines de STIM Travailleurs et travailleuses qualifié(e)s ayant une formation universitaire dans l’architecture, la planification territoriale et des transports Médecins Vétérinaires Dentistes Pharmacien(ne)s Travailleurs et travailleuses qualifié(e)s en soins infirmiers et obstétricaux ayant une formation universitaire ou équivalent Enseignant(e)s [...] carte bleue européenne ( article 18g de la loi allemande sur le séjour des étrangers (AufenthG) ) est un titre de séjour spécial pour les diplômé(e)s de l’enseignement supérieur venant de l’étranger ou les personnes ayant un niveau de qualification équivalent qui veulent exercer un emploi qualifié en Allemagne. Vous pouvez voir dans la rubrique « Qui a besoin d’un visa ? » si vous avez besoin d’un visa pour venir en Allemagne. Quelles sont les conditions à remplir pour obtenir une carte bleue européenne [...] carte bleue européenne ? Pas de panique ! Vous pouvez demander un visa de travail pour travailleurs qualifiés ayant une qualification académique selon l’article 18b de la loi sur le séjour des étrangers (AufenthG) . En tant qu’informaticien(ne) sans diplôme formel, vous avez, outre la carte bleue européenne, une autre possibilité d’entrée en Allemagne par le biais du régime spécial pour les personnes ayant des connaissances pratiques de leur métier . En bref : la carte bleue européenne Des préparatifs

Flyers, check-lists, graphiques explicatifs et autres outils Plus d'informations sur le web Ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse (BMFSFJ) Portail de la famille Office fédéral des migrations et des réfugiés (BAMF) Ce à quoi vous devez faire attention en cas de regroupement familial Ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse (BMFSFJ) Le programme fédéral du Fonds social européen "Stark im Beruf" aide les mères issues [...] vous venez d’un pays situé en dehors de l’UE / l’EEE et que votre conjoint(e) bénéficiant du regroupement familial est lui-même ou elle-même ressortissant(e) d’un pays membre de l’UE / l’EEE, il ou elle dispose du droit de libre circulation des personnes. Cela signifie que le membre de la famille bénéficiant du regroupement familial peut vivre et travailler en Allemagne sans restriction. Pour entrer en Allemagne, il ou elle a seulement besoin de sa carte d’identité. Le conjoint bénéficiant du re [...] d’un pays situé en dehors de l’UE, de l’EEE ou de la Suisse Même si votre conjoint(e) vient d’un pays tiers , vous pouvez tout de même vous installer ensemble en Allemagne. Pour le regroupement des conjoint(e)s auprès de travailleurs/travailleuses qualifié(e)s issu(e)s de pays tiers, les conditions suivantes doivent être respectées : Titre de séjour : vous êtes employé(e) et avez un permis de séjour , un permis de séjour permanent ou une « carte bleue européenne » pour l'Allemagne. Assurance maladie

millions de personnes ont été employés dans le secteur de la construction en 2024. 430 milliards d'euros de chiffre d'affaires ont été générés en 2024. 360 000 entreprises dans le secteur de la construction Et le secteur continue de croître : depuis 2009, plus de 500 000 personnes ont été embauchées dans des entreprises du secteur principal de la construction. Parmi elles, de nombreuses travailleurs et travailleuses qualifié(e)s venaient de l'étranger. Ainsi, la part de personnel qualifié étranger dans [...] dans le secteur de la construction est désormais de 24%. Les formations les plus recherchées dans le secteur de la construction et de l‘aménagement Le secteur de la construction et de l'aménagement requiert différentes compétences et personnes spécialisées. Lorsqu'on travaille dans la construction ou dans l'aménagement, il faut savoir gérer des matériaux tels que le bois, le béton, le verre, la pierre ou l'acier. Outre le bâtiment et les travaux publics, le secteur de la construction et de l'aménagement [...] la construction de logements et d'infrastructures. Après avoir terminé votre formation avec succès, vous avez de bonnes chances de pouvoir signer un contrat de travail avec votre entreprise de formation. En effet, les travailleurs et travailleuses qualifié(e)s sur le plan professionnel sont particulièrement recherché(e)s par les entreprises en Allemagne. Des études ou une formation continue dite « Bachelor Professional » (licence professionnelle), de technicien(ne) ou de maître artisan(e) ouvrent,

ce des qualifications, la création d'entreprise et la recherche. Notre bourse de l'emploi contient de nombreuses annonces qui vous aideront dans votre recherche d'emploi. Métiers en pénurie Le marché du travail allemand a besoin de main-d'œuvre qualifiée. Découvrez ici les secteurs dans lesquels la demande est particulièrement forte et où vous avez d'excellentes perspectives d'emploi. Trouver un emploi Comment postuler pour un emploi en Allemagne ? Où puis-je trouver de l'aide dans ma recherche d'emploi [...] recherche d'emploi. Reconnaissance des diplômes Puis-je faire reconnaître mes qualifications étrangères en Allemagne ? Que dois-je faire pour cela ? Renseignez-vous ici sur la procédure de reconnaissance pour différents groupes de professions et de personnes. Monde du travail Accepter un emploi entraîne une série d'engagements et d'obligations. Nous répondons ici à toutes les questions concernant le contrat de travail, le salaire, les impôts et la sécurité sociale en Allemagne. Travailler en tant que

pluriannuelle « salarié détaché ICT » (article 19, article 19a de la loi sur le séjour des étrangers– AufenthG) Titre de séjour pour les travailleurs qualifiés (article 18a de la loi sur le séjour des étrangers – AufenthG) ou article 18b de la loi sur le séjour des étrangers– AufenthG) Permis d’établissement pour les personnes hautement qualifiées (article 18c alinéa 3 de la loi sur le séjour des étrangers – AufenthG) Permis de séjour à des fins de recherche et pour les chercheurs/chercheuses mobiles [...] langues (CECRL), comme A1, B1 ou C1 - selon les exigences de votre visa. Une offre utile est également « Deine Deutschprüfung » (Ton examen d’allemand) de la Deutsche Welle. Vous y trouverez des informations détaillées sur différents examens pour les personnes qui apprennent l'allemand et qui souhaitent prouver leurs compétences linguistiques de manière officielle. Comment sont évaluées les compétences linguistiques en allemand ? L’évaluation de vos compétences linguistiques en allemand est basée généralement

l'évaluation positive du diplôme dans la base de données anabin . Offre d’emploi concrète : vous avez une offre d’emploi concrète d’un employeur en Allemagne. En règle générale, il s’agit d’un emploi qualifié . Cela signifie qu’un diplôme de l’enseignement supérieur ou une formation professionnelle qualifiée est requis(e) pour exercer cette activité. Les activités auxiliaires ne sont pas suffisantes. Une exception est faite pour les métiers règlementés qui nécessitent une autorisation d’exercice de la [...] complète de votre qualification. Afin de poursuivre votre séjour en Allemagne, vous pouvez maintenant demander un titre de séjour pour travailleurs qualifiés ou une carte bleue européenne auprès du service des étrangers compétent en Allemagne. Pour cela, vous devez continuer à travailler pour votre employeur ou justifier d’une autre offre d’emploi qualifié. Si aucune offre d’emploi n’est disponible, vous avez la possibilité de rester en Allemagne pour une durée maximale de 12 mois afin de trouver un [...] c’est-à-dire un employeur qui a déjà de l’expérience dans le domaine de la formation ou de la qualification complémentaire . L’autorité compétente vérifie si l’employeur est adapté au cours de la procédure de visa. En tant que travailleur/travailleuse qualifié(e), vous n’avez rien à faire. Boîte d’information Vos conditions de travail (salaire, temps de travail, etc.) doivent être comparables à celles des salarié(e)s allemand(e)s. Cela sera vérifié au cours de la procédure de visa par l’Agence fédérale

informaticien(ne) ou mathématicien(ne), la reconnaissance de votre diplôme n’est pas nécessaire pour travailler en Allemagne. Cependant, si vous venez d’un pays tiers et souhaitez obtenir la carte bleue européenne ou un visa de travail pour travailleurs qualifiés , vous devrez prouver que votre diplôme universitaire étranger est comparable à un diplôme universitaire allemand. Pour ce faire, vous avez plusieurs options : Résultats positifs dans la base de données anabin Vous pouvez prouver la comparabilité [...] comparabilité est notamment requise si votre université est classée « H+ » dans anabin, mais que votre diplôme n’est pas répertorié. Vous trouverez des informations détaillées sur la procédure d’évaluation, les documents requis, les coûts et les personnes éligibles sur le site du ZAB . Prévoyez suffisamment de temps pour l'attestation de comparabilité Le traitement de votre demande peut prendre plusieurs mois, à condition que tous les documents requis soient fournis. Cependant, si vous effectuez cette [...] cadre d’une demande de carte bleue européenne , le traitement est accéléré et dure environ deux semaines. Dans ce cas, vous devez joindre une copie de votre contrat de travail ou de votre promesse d’embauche. Formations en ligne pour travailleurs qualifiés Webinaire sur la reconnaissance professionnelle (en anglais) Plus d'informations sur le web Office fédéral des migrations et des réfugiés Hotline dédiée à la reconnaissance des diplômes étrangers Reconnaissance en Allemagne Comment faire reconnaître