Spécialiste en hôtellerie

Du willst deine Gäste weich betten, hast starke Nerven und willst inmitten der abgefahrensten Geschichten sein? Hier gibt's mehr Action als in so manchem Action-Film.

FRONT OFFICE AGENT / Sales Agent (m/w/d)

Das ist dein Meldeschein:

• Sichere EDV-Kenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann wünschenswert
• Berufserfahrung an der Rezeption ist vorteilhaft, aber keine Bedingung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und viel Leidenschaft für den Job
• Freude am Umgang mit Menschen

Das passiert nach der Reservierungsannahme:

• Check-in, Zimmerzuweisung & Check-out
• Entgegennahme & Bearbeitung der Reservierungsanfragen
• Verkaufsgespräche direkt am Gast, z.B. Gutschein- oder Produktverkauf
• Beratung der Gäste im Haus hinsichtlich der Angebote im und am Hotel
• Allgemeiner Schriftverkehr, Reklamationen, Telefonannahme & Weiterleitung
• Tagesabschluss

Wir bieten:

• umfangreiche Einarbeitung
• Einen langfristigen Arbeitsplatz in modernem Ambiente
• Ein freundliches, erfahrenes Team unter familiärer Führung
• Leistungsorientierte und übertarifliche Bezahlung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Gratis-Mahlzeit pro Schicht
• Überstundenausgleich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Online-Zugriff auf mehr als 15.000 Zeitschriften und Magazine
• 30% Rabatt auf alle Produkte
• Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitsbekleidung
• Selbstverständlich Hilfe bei der Wohnungssuche

Na, hast du Lust? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach an:

Hotel Bornmühle GmbH & Co. KG Bornmühle 35 17094 Groß Nemerow, Deutschland

E-Mail: karriere@bornmuehle.de Internet: www.bornmuehle.de

Ansprechpartner: Herr Richard Wiegert

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.