Employé(e) de commerce - Gestion de bureau
HI BAU GmbH Numéro de référence: 10000-1206314540-S- Intitulé complet du poste: Bürofachkraft im Bauunternehmen (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Pirna (État libre de Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 27 avr. 2026
Wir sind ein regional tätiges Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Neubau und Altbausanierung für private und gewerbliche Kunden
und suchen ein/e Bürofachkraft (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung.
» die Aufgabengebiete:
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übliche Büroarbeiten
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Schreibarbeiten
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Postein- und Postausgang
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Bürokommunikation
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Ablage / Archiv
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Buchhaltung wünschenswert
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vorbereitende Buchhaltung für Steuerbüro (monatlich)
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Zuarbeiten für Jahresabschluss
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RG- Eingang
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prüfen, Zahlungsüberwachung,
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Zuordnung zu Bauvorhaben
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Einbuchung in Inform
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RG- Ausgang
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Rechnungen erstellen
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Kontrolle der Zahlungen
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Mahnwesen
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Lohnabrechnung wünschenswert
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Sozialversicherungsmeldungen
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Baulohnabrechnung (Vorbereitung zur Abrechnung)
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ULAK-Abrechnung (Beitragsrechnung, Urlaubsabrechnung)
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Lohnsteuerabrechnung (Vorbereitung zur Abrechnung)
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Erstellung von Bescheinigungen (Krankenkassen, Arbeitsagentur, Finanzamt)
» Ihre Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich mit aktuellen fachlichen Kenntnissen ist unbedingt erforderlich
- Berufserfahrung in den Bereichen allgemeine Bürotätigkeiten / Buchhaltung / Lohnabrechnung ist ebenfalls erforderlich
- Spezielle Kenntnisse im Bereich Büromanagement Baubetrieb / Baulohn / Lohnabrechnung sind erwünscht aber nicht Bedingung
» Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige, gründliche Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse
- Kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexible Gestaltung des Arbeitszeitrahmens
Sie sind Interessiert ? dann bewerben Sie sich per E-Mail an : post@ihibau.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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