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Spécialiste - Transport de personnes et mobilité

Regionalbus UH-u.Kyffh.-kreis GmbH Numéro de référence: 10000-1206722589-S
  • Intitulé complet du poste: Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Mühlhausen/Thüringen (Thuringe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 3 juin 2026

Die Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH ist ein zentraler Mobilitätsdienstleister in Nordthüringen. Gemeinsam mit der Stadtbus-Gesellschaft Mühlhausen und Sondershausen mbH, bringen wir mit rund 200 Mitarbeitenden und einem vielfältigen Liniennetz täglich Menschen zuverlässig durch die Region und gestalten die Mobilität von morgen aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben

  • Sicherstellung einer qualifizierten inhaltlichen Unterstützung der Geschäftsführung durch die
  • Vorbereitung strategischer Themen, die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Koordination bereichsübergreifender Fragestellungen und Projekte Inhaltliche Steuerung politischer und strategischer Projekte, einschließlich der Durchführung fundierter Recherchen und der strukturierten, adressatengerechten Aufbereitung komplexer Informationen Inhaltliche Steuerung der Gremienarbeit (z. B. Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung, Aufgabenträger) durch die Erstellung der inhaltlichen Agenda und die inhaltliche Nachbereitung, in enger Abstimmung mit der Assistenz hinsichtlich der operativen Termin- und Ablaufkoordination sowie der administrativen Protokollführung
  • Sicherstellung formal und inhaltlich ordnungsgemäßer Entscheidungsprozesse in Geschäftsführung und Aufsichtsgremien
  • Eigenständige inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner Management-Meetings wie Führungskreis und Geschäftsleitungssitzungen
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses durch die enge Zusammenarbeit mit
  • Fachbereichen, Behörden und externen Stakeholdern Inhaltliche Übernahme des Geschäftsführungsschriftverkehrs sowie die Erstellung anspruchsvoller Präsentationen, Textbeiträge und Dokumentationen
  • Aktive Mitwirkung an Projekten der Geschäftsführung, einschließlich der Übernahme von Teilverantwortung und der eigenständigen Steuerung kleinerer Vorhaben
  • Übernahme von ad‑hoc‑Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Sonderprojekten
  • Perspektivische Übernahme der kurzfristigen Assistenzvertretung

Profil

  • Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulausbildung oder Abschluss als Geprüfter Fachwirtin für Personenverkehr und Mobilität (IHK) bzw. Verkehrsfachwirtin (IHK) – alternativ: Bereitschaft zur berufsbegleitenden und grundsätzlich außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfindenden Weiterbildung zur/zum Fachwirtin für Personenverkehr und Mobilität (IHK) innerhalb der ersten sechs Monate nach Stellenantritt
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Personenverkehr (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb, Berufskraftfahrer*in im Personenverkehr oder vergleichbar)
  • Weitere branchenspezifische Weiterbildungen (z. B. VDV-Verkehrsmeisterin, Betriebsleiterin BOKraft) als wünschenswerte Zusatzqualifikationen
  • Erste Berufserfahrung in Geschäftsführungsunterstützung, Beratung, Gremienarbeit, politischem Umfeld oder Projektmanagement
  • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen im ÖPNV
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Hohe Datenaffinität, sichere Präsentations‑ und Moderationskompetenz und Fähigkeit zur
  • verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte Innovationskraft, Zielorientierung und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Diplomatisches Geschick, hohe Sozialkompetenz, Loyalität, Diskretion und proaktiver Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit, souveräne Kommunikation auf allen Ebenen und organisatorische Stärke

Wir bieten

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum in der strategischen Projektarbeit
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem regional verankerten Mobilitätsunternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe Thüringen (TV-N-Thüringen) inklusive Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Umfeld
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögens- wirksamen Leistungen
  • Fahrradleasing und Teilnahme am Firmenfitness-Programm „Hansefit“ Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 19. Juni 2026. Am schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen per E-Mail an: personal@regionalbus.de Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH Personalabteilung Bonatstraße 50 99974 Mühlhausen


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.