Employé(e) de commerce - Gestion du commerce de gros et du commerce extérieur. (commerce extérieur)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem modernen Team, das sich u.a. mit dem Handel und Bearbeitung aller gängigen Werkzeugstähle sowie Sonderwerkstoffen befasst.

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir bereiten Sie zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Unternehmen vor.
• Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören dabei der Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses
• Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragen Sie deren Bedarfe, kalkulieren Angebote und unterbreiten Lösungsvorschläge auf Basis unseres Dienstleistungsangebots
• Darüber hinaus erlangen Sie Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing, Lagerverwaltung

Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen mindestens über einen Sekundarabschluss I und haben Freude an kaufmännischen Abläufen
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Ihr technisches Verständnis und eine soziale Kompetenz aus
• Sie haben Spaß und Interesse am Verkaufen und Handeln, sowie Freude am Umgang mit unseren nationalen Geschäftspartnern
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Motivation zeichnen Sie aus

Außerdem bieten wir Ihnen:

• Qualifizierte Ausbildung
• Angenehmes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse an einer aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung in unserem modernen Unternehmen geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail an: bewerbung@hj-metals.com Hobusch-Johanning-Metals GmbH & Co. KG / Möllerberger Str. 17 / 32602 Vlotho / Telefon: 05733 87101-00

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.