International female IT programmer at work in Germany
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Informaticien/ne

profine GmbH Numéro de référence: 10001-1001266124-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Pirmasens (Rhénanie-Palatinat)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 20 mars 2025

Important note for foreign applicants:

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profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Erstellen, Ändern und Pflegen komplexer Programme sowie Betreuung der Schnittstellen von internen und externen Anwendungen
  • Durchführung aller relevanten Schritte von der Analyse und Konzeption bis hin zur Implementierung von ABAP-Entwicklungen
  • Erfassen der technischen Dokumentation von Konzepten, Performance-Optimierungen, Anlaysen sowie Sicherstellung der Qualität
  • Mitwirken beim Umstieg auf S/4 HANA

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich ABAP-Entwicklung im SAP-Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit SQL und Datenbanken
  • Erste Erfahrungen in S/4 HANA wünschenswert
  • Sichere Deutsch— und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft sowie „Hands-on-Mentalität“
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Karrierechancen

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder per E-Mail inklusive der Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.   Für uns kommen Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet, sowie dem Ausland in Frage. Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten aber bereits grundlegende Deutschkenntnisse vorhanden sein.

Hinweis für Bewerber aus dem Ausland.

Bei Bewerbern aus dem Ausland sollten bereits grundlegende Deutschkenntnisse auf B1 Niveau vorhanden sein. Wir akzeptieren Ihre Bewerbungsunterlagen auch in Englisch.

Wir unterstützen Sie am Anfang bei notwendigen Behördengängen und helfen Ihnen bei der Wohnungssuche.

Es steht Ihnen für alle Fragen der Integration bei Bedarf in der ersten Zeit ein Ansprechpartner zur Verfügung.

Incoming ZAV

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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