Assistant(e) social(e) / Pédagogue social(e)

Zum Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“

Deine Aufgaben:

• intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen
• aufsuchende Sozialarbeit
• ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
• intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention
• Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen
• Bewerbungsunterstützung und -coaching
• Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.

Anforderungsprofil:

• Dipl. -Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung
• oder Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebsrat
• kostenloser Sprudel
• Firmenevents
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
• finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
• uvm.

Beschäftigungsbeginn: 01.07.2025

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit (30h/Woche)

Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.