Contrôleur/euse

Ihre Aufgaben

• Erstellen und analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
• Ansprechpartner/-in für alle SAP-HCM Nutzer in unserer Hochschule
• Strukturieren und optimieren der Nutzung des SAP-Organisationsmanagements
• Optimieren von Prozessen und internen Abläufen sowie sicherstellen der reibungslosen Abwicklung der monatlichen Abrechnungsläufe
• Begleiten und umsetzen von anstehenden Projekten zur Digitalisierung im SA Bereich
• Durchführen von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Sicherstellung der Systemintegrität und -verfügbarkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, oder eine vergleichbare, für die vorgesehenen Aufgaben zweckmäßige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP, vorzugsweise HCM
• Gute Kenntnisse im Personalcontrolling sowie in der Erhebung, Auswertung und Bereitstellung von Daten
• Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting
• sehr gute MS Office, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Familiengerechte Hochschule
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung
• Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Landesticket Hessen
• Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Saskia Okamoto telefonisch (+49 69 1533-2440) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.05.2025.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.