Responsable - Gestion de projets/programmes
Quarteera e. V. Numéro de référence: 10001-1001432035-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Berlin
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: D'ici 31 déc. 2025
- En ligne depuis: 16 mai 2025
Ab sofort suchen wir Leiter:in des Bereichs Fördermittelakquise und Projektmanagement, um diese Richtung der Arbeit in der Organisation aufzubauen und zu stärken. Die Stelle umfasst 40 St. wöchentlich (Teilzeit auf mind. 70% möglich) und ist vorerst bis 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Standort: Berlin oder remote
Deine Aufgaben als Leiter:in des Bereichs Fördermittelakquise und Projektmanagement:
- Gewährleistung der Finanzierung der Vereinsarbeit
- Konzeption der Projekte und Antragstellung
- Monitoring der Fördermittel-Landschaft
- Budgetplanung und Controlling
- Sicherstellung der Projektdokumentation und Abrechnungen
- Vertretung des Vereins in relevanten Gremien und Netzwerken
- Ausbau des Kooperationsnetzwerks
- Betreuung strategischer Partnerschaften
Wir erwarten von Dir:
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
- mind. 3 Jahre relevanter Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. Fördermittelakquise
- Erfahrungen im Personalmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schritt
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Russischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Reisebereitschaft
- Ukrainischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an TV-L 12, Stufe je nach Erfahrung und Kompetenzen
- Zusätzlich ist ein Leistungsbonus im Vertrag vorgesehen
- Evtl. Verlängerung des Vertrags
- Flexible Arbeitsstunden und Homeoffice-Option
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit-Stelle)
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im schnellwachsenden Verein
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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