International female IT programmer at work in Germany
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Aide-soignant(e) - Soins aux personnes handicapées

Pfennigparade Vivo GmbH Numéro de référence: 10001-1001471867-S
  • Horaires de travail: Temps partiel en soirée, Temps partiel en après-midi, Travail posté / Travail de nuit / Week-end
  • Lieu de travail: München (Bavière)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: 24 mois
  • En ligne depuis: 2 juin 2025

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigerinnen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kundinnen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In der Außenwohngruppe Olympia der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie erwachsene Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung.

Sie sollten Spaß haben daran, …

  • die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen.
  • die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen.
  • pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen.

Zu uns passen Sie, wenn …

  • Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
  • Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen
  • Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten

Was Sie erwartet …

  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
  • Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
  • 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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