Ingénieur/in - Bau

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) sucht für das Referat B3 „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) als technische Sachbearbeiterinnen / technische Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20251296_9300

Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Dafür brauchen wir Sie:

Als technische Sachbearbeiterin/ technischer Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb eines interdisziplinären Teams erwartet Sie an der Schnittstelle von Ingenieur-, Verwaltungs-, Rechts- und Umweltwissenschaft ein vielfältiges und verantwortungsvolles Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung, das Ihnen gute Gestaltungsmöglichkeiten bietet.

Das Referat B3 unterstützt das BMV in den Bereichen Planung, Baudurchführung und Erhaltung, von Ingenieurbauwerken (Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Stützwände, Verkehrszeichenbrücken etc.) im Bereich von Bundesautobahnen und Bundesstraßen. Gleichzeitig unterstützt das Referat B3 bei der Rechts- und Fachaufsicht über die Autobahn GmbH des Bundes. Wesentliche Aufgaben sind:

• Zustandserfassung und -bewertung von Brücken und Tunneln auf Bundesautobahnen und Bundesstraßen

o Mitwirkung bei der bauaufsichtsrechtlichen Zustimmung zu Bauwerken im Bereich der Bundesautobahnen und Bundesstraßen

o Analyse, Auswertung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Zustandsbewertung von Brücken und Tunneln

o Erstellung von Berichten für das BMV

o Fachliche Beratung zu Prüfverfahren, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung

o Beurteilung von Bauwerksausstattungen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen

o Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden, Forschungseinrichtungen und privaten Akteuren

• Ggf. Begleitung der Vor-Ort-Prüfung von Brücken- und Tunnelbauwerken

o Weiterentwicklung von Regelwerken und Bestimmung von Zustandsmerkmalen

o Prüfung und Bewertung von Bauverfahren, Brückenbelägen und Gutachten zum Zustand von BAB-Brücken und -Tunnel

o Weiterentwicklung und Pflege von Bestandsunterlagen und Bauwerksverzeichnissen

o Stellungnahmen zu Bauwerksentwürfen in technischer und haushälterischer Hinsicht

o Unterstützung der Fach- und Rechtsaufsicht über die Autobahn GmbH

o Datenanalyse und Auswertung zur Optimierung der Zustandsbewertung von Brücken und Tunneln

• Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien
• Datenpflege und Datenmanagement zu Brücken- und Tunnelbauwerken

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) als Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) mit einer der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau, Brückenbau, Tunnelbau oder gleichwertig oder
• Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.

Das wäre wünschenswert:

Sie verfügen über

• hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen in einer neuen Behörde differenziert zu erfassen, sowie die Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung ggf. auch bei geänderten Vorgaben und zur Verantwortungsübernahme für kurz- und mittelfristig erreichbare Lösungen,
• Fähigkeit, die Kenntnisse wesentlicher technischer Vorschriften aus den o.a. Aufgabengebieten mit verwaltungstechnischen und organisatorischen Fähigkeiten zu verknüpfen,
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team,
• Bereitschaft zum Vorantreiben der Digitalisierung,
• Darstellungsvermögen.

Das bieten wir Ihnen:

Die Dienstposten sind mit der Entgeltgruppe 11, Teil III, Abschnitt 25 der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen..

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 11) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:

• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit
• Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der individuellen Arbeitszeit und einer Workation
• moderne technische Ausstattung
• Möglichkeit der Verbeamtung
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf
• Angebot eines Jobtickets und eines Arbeitgeberzuschusses
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Besondere Hinweise:

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die über entsprechen-de berufliche Erfahrung verfügen, aber auch an Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger (m/w/d) bzw. Absolventinnen/Absolventen (m/w/d).

Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251296_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Dipl./Bachelorzeugnis und -urkunde, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Frau Dr. Lü unter der Telefonnummer 0341 49611-603 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Frau Speer unter der Telefonnummer 0341 49611-368 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.fba.bund.de/jobs

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.