Gestionnaire de santé

Betriebsleiter Reha-Technik (m/w/d) – Führung mit Herz & Verstand

In dieser Schlüsselposition steuern Sie unseren gesamten Reha-Innendienst. Sie sind die strategische Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, dem Werkstatt-Team, der Auftragsannahme und dem Leiter Außendienst. Ihr Ziel: Prozesse optimieren, damit unsere Kunden die bestmögliche Versorgung erhalten.

Ihre Aufgaben: Strategie, Steuerung & Struktur

• Operative Leitung: Sie verantworten die gesamte Abteilung Reha-Technik im Innendienst und stellen reibungslose Abläufe von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung sicher.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Workflows, implementieren effiziente Strukturen in acriba und sichern die Einhaltung des Qualitätsmanagements. Sie sorgen für die Arbeitssicherheit für den Betrieb.
• Personalführung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team aus Technikern, Innendienst und Logistik. Sie planen Ressourcen und fördern ein wertschätzendes Miteinander im Familienunternehmen.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie überwachen die Kennzahlen (KPIs), optimieren den Wareneinkauf sowie die Lagerhaltung und stellen eine zeitnahe Abrechnung sicher. Neue Verträge mit den Krankenkassen werden von Ihnen geprüft und analysiert.

Ihr Profil: Fachkraft mit Weitblick

• Qualifikation: Sie sind Meister der Orthopädie-Technik, Reha-Fachberater mit langjähriger Führungserfahrung oder verfügen über ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement.
• Branchen-Know-how: Sie kennen den GKV-Spitzenverband Hilfsmittelkatalog in- und auswendig und wissen, wie man komplexe Versorgungen wirtschaftlich abbildet.
• IT-Kompetenz: Tiefgehende Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise acriba) und eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
• Macher-Mentalität: Sie sind entscheidungsstark, lösungsorientiert und besitzen das Fingerspitzengefühl, das ein Familienunternehmen auszeichnet.

Unser Angebot: Gestaltungsspielraum & Vertrauen

• Verantwortung: Eine Position mit echtem Einfluss und kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung.
• Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit hervorragendem Ruf.
• Kultur: Ein Team, das zusammenhält – wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.
• Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz, ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und leistungsbezogene Vergütung.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.