Technicien(ne) - électrotechnique (sans spécialisation)/Bachelor Professional en technique

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des THT-Bereiches
• Koordinierung des Einsatzes der THT MA (zwischen 15 und 20 MA)
• Auswahl und Integration neuer MA
• Führen jährlicher MA-Gespräche sowie Entwicklungsbeurteilung von MA
• Steuerung und Optimierung des Materialflusses nach LEAN-Ansatz
• Terminverantwortung bzgl. Lieferanfragen inkl. Rückmeldung (SAP) und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten in enger Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
• Teilnahme an täglichem Teamleiter-Shopfloor; Steuerung des THT-Shopfloors
• Prozessoptimierung und Prozesstracking Wellenlötanlage sowie Selektivlötanlage
• Verantwortung für die Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen und Betriebsmitteln
• Koordination bei technischen Problemen mit Facility und IE
• Betreuung von Erstmuster-Fertigung und Koordination Änderungswesen in Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, IE, Entwicklung
• Verantwortung für Sauberkeit und Übersichtlichkeit (5S)
• Durchführung von zyklischen Unterweisungen der THT-MA

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme
• Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik wünschenswert
• Erste Führungserfahrung notwendig
• LEAN Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Bereich THT notwendig
• Technologieverständnis im Bereich Wellen- und Selektivlöten
• Ausgeprägte Organisations- sowie Sozialkompetenz
• Hohe Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit im Rahmen der Führungsverantwortung die THT strukturell und technologisch weiterzuentwickeln in enger Zusammenarbeit mit Fertigungsleitung und angrenzenden Abteilungen
• Großer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• 40 h Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
• Jährlich 600 € Guthaben auf Firmenkreditkarte zur freien Verfügung
• Jährlich 300 € für individuelle Gesundheitsleistungen (bspw. für Brille, Zahnersatz, Besuche beim Heilpraktiker:in oder Osteopath:in)
• Firmenjubiläen
• Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenloser Kaffee und Trinkwasser
• Vergünstigtes Mittagessen in der direkt angrenzenden Hafenkantine
• Weiterbildungsförderung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Kollegiales Arbeitsklima und hilfsbereite Teams
• Helle Arbeitsumgebung
• Firmen- und Teamevents

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.