Ingénieur(e) - Génie électrique
Personalberatung Bofinger GmbH Numéro de référence: 10001-1003197205-S- Intitulé complet du poste: Ingenieur/ Techniker Elektrotechnik/ MSR-Technik
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Mainz am Rhein (Rhénanie-Palatinat)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 9 juin 2026
Innovative Konzepte und Lösungen sind unsere Stärke. Für unsere Kunden planen wir als Fach- und Generalplaner neben Prüfstands Anlagen zur Forschung und Entwicklung auch Anlagen in der chemischen Industrie und der Lebensmittelverarbeitung. Schwerpunkt sind hierbei die versorgungstechnischen Anlagen mit den zugehörigen MSR-Anlagen sowie die Prüftechnik
Wir, die Personalberatung Bofinger GmbH, wurden im Rahmen der Direktvermittlung mit der Personalsuche und der Personalvorauswahl beauftragt. (Arbeitsvertrag sowie auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt direkt durch unseren Kunden und erfolgt direkt bei unserem Kunden)
**Die Direktvermittlung ist für unsere Kandidaten immer kostenfrei.**
Zur Verstärkung suchen wir Sie, gerne zum nächst möglichem Termin, für unseren Auftraggeber an dem Standort in Mainz als:
Ingenieur/ Techniker Elektrotechnik/ MSR-Technik
**Ihr Aufgabengebiet:**
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für geplante Neuprojekte
Vorplanung (Projekt- und Planungsvorbereitung), Planungskonzept, Alternativlösungen, Bewertung, Kostenschätzung
Ausführungsplanung, Ausarbeitungen für die ausführungsreife Lösung
Vorbereitung der Vergabe von Leistungen zur Technischen Gebäudeausrüstung
Prüfen und Werten von Angeboten, Aufstellung von Preisspiegeln
Objektüberwachung, Bauleitung, Terminplanung und Koordination der Fachingenieure und Fachbauleiter
Terminkontrolle und Steuerung der Gesamtmaßnahme einschließlich der Fachgewerke
Objektbegehung zur Mängelfeststellung, Überwachen und Erarbeitung von Lösungen zur Beseitigung von Mängeln
Ihr Profil:
Ingenieur/in, Master/Bachelor oder Techniker/in im Bereich der Elektro- oder MSR-Technik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Planungserfahrung wünschenswert. Wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
AutoCAD und/oder Microstation-Kenntnisse wünschenswert
Selbstständiges konzeptionelles Arbeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
**Geboten wird:**
Eine überdurchschnittliche Bezahlung, abhängig von der Berufserfahrung als Einsteiger ab 52.000 €/ pro Jahr, als erfahrener Ingenieur ab 78.000 €/ pro Jahr
Ein innovatives Umfeld in einem spannenden Umfeld
Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Selbstverständlich alles innerhalb eines unbefristeten Arbeitsvertrags
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an (unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht abschließend bearbeitet werden):
Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich!
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können.
Notwendig ist ein detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die jeweiligen Qualifikationen, Foto und wenn möglich eine ausführliche Beschreibung ihrer bisherigen Tätigkeiten.
Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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