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Responsable du développement durable

GMT Gummi-Metall-Technik GmbH Numéro de référence: 10001-1003315263-S
  • Intitulé complet du poste: Mitarbeiter Nachhaltigkeit / Sustainability Specialist (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Bühl, Baden (Bade-Wurtemberg)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 2 juil. 2026

Wer wir sind:

Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/ Nutzfahrzeugen, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung, um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.

Wir suchen einen:

Mitarbeiter Nachhaltigkeit / Sustainability Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im Bereich Berichterstattung und Kommunikation

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Außendarstellung unserer Leistungen zur Förderung der Nachhaltigkeit
  • Mitwirkung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu Themen der Nachhaltigkeit
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten gemäß gesetzlichen Anforderungen sowie den Vorgaben anerkannter Nachhaltigkeitsprogramme
  • Unterstützung unserer Fachabteilungen und internationalen Gruppengesellschaften bei der Erhebung, Verwaltung, Aufbereitung und Meldung von Nachhaltigkeitsdaten

Im Bereich Projekt- und Änderungsmanagement

  • Betreuung und operative Unterstützung von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen
  • Unterstützung bei der Analyse neuer regulatorischer Anforderungen sowie deren verständliche Aufbereitung für betroffene Stakeholder
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsanforderungen in interne Prozesse, Formulare und Richtlinien

Ihre Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit / ESG, Umweltmanagement oder Berichterstattung von Vorteil
  • Grundkenntnisse relevanter Berichtsstandards und Anforderungen (z. B. CSRD, GRI, ZNU)
  • Erfahrung im Datenmanagement (Erhebung, Strukturierung und Auswertung)
  • idealerweise Erfahrung bei der Auswahl und Einführung von Softwarelösungen zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Umwelt- und Nachhaltigkeitskontext
  • Erfahrungen in der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen oder Dokumentationen wünschenswert
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • teamorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir stärken unsere Mitarbeitenden und zeigen das auch – unsere Benefits für Sie:

  • eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit starker Verbundenheit zur Heimatregion Bühl
  • flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • unsere Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie weitere Vorteile wie Massagen, Obst-/Gemüsekorb, Getränke und vieles mehr

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.