Spécialiste en relations publiques
Faprik gGmbH Numéro de référence: 10001-1003331721-S- Intitulé complet du poste: Mitarbeiter*in für PR und Fundraising
- Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
- Lieu de travail: Frankfurt am Main (Hesse)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: 12 mois
- En ligne depuis: 3 juil. 2026
Wir sind ein anerkannter Träger der Jugendberufshilfe und engagieren uns seit über 40 Jahren für die Chancen junger Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Junge Frauen mit besonderen Herausforderungen entwickeln mit uns ihre Potentiale für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und eröffnen sich damit Möglichkeiten, ein selbstbestimmtes, unabhängiges Leben zu führen.
Wir suchen ab sofort oder später eine*n
Mitarbeiter*in für PR und Fundraising in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Flyern, Druckschriften etc.
- Weiterentwicklung & Pflege der Homepage
- Weiterentwicklung & Pflege von Social-Media-Auftritten
- Vorbereitung & Durchführung von Veranstaltungen
- Presse- und Netzwerkarbeit
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Konzepten
- Akquise von Fördermitteln
**Das bringen Sie mit:**
- einschlägige Ausbildung und Erfahrung in PR und social media
- Erfahrung im Fundraising
- Empathie und Wertschätzung für die Zielgruppe junge Frauen
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Kreativität, Engagement & Begeisterungsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten vielfältigen Team
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima
- Bezahlung angelehnt an TVÖD
- Flexible Teilzeitmodelle
- 32 Urlaubstage bei Vollzeit
**Arbeitszeit:** 20 Wochenstunden
Arbeitsort: 65929 Frankfurt, Kurmainzer Str. 6
Die FAPRIK steht für Vielfalt. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Zuwanderungsgeschichte.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an Amina.Hamza@faprik.com.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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