Assistant(e) commercial(e)

Ihre Karriere im technischen Vertriebsinnendienst.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING unterstützen Sie die Betreuung anspruchsvoller Kunden aus der Automobilindustrie im Bereich Verbindungstechnik. Sie übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben entlang des Vertriebsprozesses und tragen dazu bei, Kundenanfragen effizient und zuverlässig abzuwickeln.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

• Kundenbetreuung: Unterstützung der Key-Account-Manager im Tagesgeschäft und bei der Betreuung bestehender Kunden
• Angebote: Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
• Auftragsmanagement: Überwachung von Aufträgen sowie Prüfung von Verträgen und Konditionen
• Bemusterung: Koordination und Abwicklung von Erstmustern
• Reklamationen: Bearbeitung von Kundenanliegen und Unterstützung im Forderungsmanagement
• Systeme: Pflege und Bearbeitung von Kundenportalen sowie vertriebsrelevanten Daten

Was Sie mitbringen

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis
• Erfahrung: Berufspraxis im technischen Vertriebsumfeld oder Vertriebsinnendienst
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikation: Verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit im technischen Vertrieb für Verbindungstechnik im Automotive-Umfeld
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.