Parqueteur/euse - travaux de restauration
arvea GmbH Numéro de référence: 13395-k13258.29052-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Bielefeld (Rhénanie-du-Nord-Westphalie), Braunschweig (Basse-Saxe), Göttingen, Niedersachsen (Basse-Saxe), Münster, Westfalen (Rhénanie-du-Nord-Westphalie), Magdeburg (Saxe-Anhalt), Frankfurt am Main (Hesse), Osnabrück (Basse-Saxe), Hannover (Basse-Saxe), Kassel, Hessen (Hesse), Paderborn (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 13 mai 2025
Top Personalleasing Agentur
Festanstellung mit Top-Gehalt & Übernahmechancen
Für ein tolles Personalleasing-Unternehmen im suchen wir für die Mitte Deutschlands Mitarbeiter für Parkettverlegearbeiten (m/w/d) bis 21,70 € / Std.!
Ihre Vorteile
- Festanstellung bei einem tolles Personalleasing-Unternehmen
- Übernahme durch den Betrieb ggf. möglich
- Stundenlohn bis zu 21,70 € / Stunde inkl. Auslöse
- Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Navi
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
- Arbeiten in einem tollen Team
Ihre Aufgaben
- Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen
- Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
- Versiegeln und Verkleben der vers. Materialien
- Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Parkettleger o.ä.
- Montagebereitschaft (max. 150 km)
- Führerschein Klasse B
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse
Ihr/Unser weiteres Vorgehen
- Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
- Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen
- Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf
- Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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