Installateur/trice-électricien/ne

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Elektroniker (w/m/d) DGUV-Prüfungen

Kennziffer: 366816

Ihre Aufgaben bei uns

• Inspizieren, Warten und Instandsetzen von industriellen Maschinen bzw. Anlagen unserer Industriekunden
• De- und Remontagen in den Bereichen Antriebs- | Förder- | Produktionstechnik
• Arbeiten an Schaltschränken und Produktionsanlagen in den Fertigungsbereichen
• Durchführen von UVV-Prüfungen nach DGUV V3 gem. BetrSichV – wir schulen Sie zur befähigten Person
• Dokumentieren der Arbeits- und Prüfergebnisse

Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik im Raum Schweinfurt | Würzburg | Region Unterfranken.

Die Tätigkeit ist ohne Schichtarbeit | Lokal| ohne Übernachtung | ohne Notdienst.

Damit begeistern Sie uns

• Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik | Industrieelektriker | Elektroinstallateur | Energieanlagenelektroniker | Mechatroniker (m/w/d) o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Pkw-Führerschein
• Freundliches Auftreten | Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

Dafür bieten wir Ihnen

• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Jochen Wittmann

Tel.: 089 420406 - 42

Adresse

WISAG Produktionsservice GmbH, Würzburger Straße 4, 97440 Werneck

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.