Ingénieur(e) de mise en service
ARES Recruiting GmbH Numéro de référence: 14178-k11140.1291-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Frankfurt am Main (Hesse)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 24 mars 2025
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ in Frankfurt am Main
Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung
Ihre Chancen
▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten
▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings
▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice
▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache
Ihre Aufgaben
▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort
▪ Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen
▪ Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase
▪ Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP
Ihr Anforderungs-Profil
Erforderliches:
▪ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker
▪ Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft
▪ Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus
▪ Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS
Wünschenswertes:
▪ Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Ansprechpartner
Herr Jakub Mlotkowski
Kontakt
ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)
+49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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