Gestionnaire de patients

Clinical Specialist Elektrophysiologie (m/w/d) in Dresden

Sie arbeiten in der Region Sachsen als Clinical Specialist/Applikationsspezialist für ein renommiertes Unternehmen aus der Medizintechnik.

Ihre Chancen:​

• Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten
• Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Prozeduren des EP-Systems und Portfolio (Division EP)
• Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups
• Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung
• Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien

Ihr Anforderungs-Profil:

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse
• Kenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)
• Klinischer Hintergrund (z.B. Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihr Ansprechpartner

Herr Matthias Spallek

Kontakt

ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077 info@ares-recruiting.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.