Electronicien/ne - Technique d'exploitation
Rohrer-Industrieservice GmbH Numéro de référence: 14617-k33251.14556-S- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Frankfurt am Main (Hesse)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 16 mai 2025
Wir suchen ab sofort: Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik im Industriepark Höchst (IPH) in 65926 Frankfurt/Höchst a.M.
Werden Sie jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 3.600 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten.
Für die Erweiterung des Geschäftsbereiches Automation am Stützpunkt Industriepark Höchst (IPH) suchen wir Sie als Verstärkung.
Die Rohrer-Industrieservice GmbH ist spezialisiert auf nachstehende Serviceleistungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie:
- Engineering
- Anlagenbau
- Automation
- Industrielle Instandhaltung
- Stillstandsmanagement
Das klingt gut für Sie, dann lesen Sie jetzt weiter oder bewerben Sie sich doch einfach gleich bei uns.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Übernahme der selbständigen Abwicklung von Projekten und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen des Aufgabenbereiches
- Ausführung von Wartungsarbeiten nach Wartungsplan
- Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten
Ihr Profil - Abschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Instandhaltung, Elektromontage sowie MSR wären von Vorteil.
- Gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance.
- Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen - Feste Arbeitszeiten Montag – Freitag 40,0 h/Woche
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
- Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offenem Dialog, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur VWL
So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil - Abschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Instandhaltung, Elektromontage sowie MSR wären von Vorteil.
- Gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance.
- Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen - Feste Arbeitszeiten Montag – Freitag 40,0 h/Woche
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
- Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offenem Dialog, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur VWL
So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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- Feste Arbeitszeiten Montag – Freitag 40,0 h/Woche
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
- Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und offenem Dialog, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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