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Ingénieur(e) - Technique laser

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-629613-7878-2279-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Unterlüß (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 27 nov. 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Konzeption der Systemarchitekturen Laserwaffensysteme und deren Subsysteme
  • Definition der Schnittstellen zur Integration in übergeordnete Systeme
  • Erstellung und Prüfung der Spezifikationen für Laserwaffensysteme und deren Subsysteme
  • Analyse und Bewertung von Änderungen auf Systemverträglichkeit unter Berücksichtigung der für das System gültigen Normen und Gesetze
  • Durchführung von Anforderungsanalysen sowie internen Design Reviews
  • Erstellen der notwendigen Schnittstellen- und Verifikationsdokumenten

Bringen Sie Ihre Karriere mit Präzision auf den Punkt! Möchten Sie einen Einblick in diesen Arbeitsbereich erhalten? Erfahren Sie von unseren Kolleginnen und Kollegen was ihren Arbeitsalltag besonders macht und welche Karrieremöglichkeiten sich bei uns bieten. Jetzt reinschauen, mehr erfahren und online bewerben: www.rheinmetall.com/karriere-directed-energy

  • Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Physikstudium der Fachrichtung Optik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt System Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten der Laserphysik, Optik und/oder Qualifikation von militärischen Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich System Engineering
  • Gute Software-Kenntnisse (Polarion oder Doors)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, pragmatische Herangehensweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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