Ingénieur(e) - Aéronautique et aérospatiale

Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme.

Als Systementwickler (m/w/d) im Bereich der Luftfahrt sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und den luftfahrttechnischen Betrieb von unbemannten Luftfahrtsystemen.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Fachliche Führung und Steuerung des Fachpersonals und Entwickler (m/w/d) für die Entwicklungs- und Nachweisaufgaben

• Aktive Mitarbeit bei dem Erhalt und Ausbau der luftrechtlichen Genehmigungen/Zertifizierungen

• Koordinierung der Arbeiten und Entscheidungsprozesse

• Erstellung und Planung von Arbeitsaufträgen für Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen

• Erstellung von Systementwürfen und von Realisierungskonzepten

• Definition von Lufttüchtigkeits- und Qualitätsanforderungen für Baugruppen und Systeme mit bekannter oder neuer Technologie

• Aktive Mitarbeit in der System- und Geräteentwicklung, deren theoretischer und praktischer Nachweisführung für die Qualifikation bzw. Zulassung (V-Modell)

• Erstellung und Durchführung von Entwicklungsüberprüfungen (Design Reviews) im Rahmen der Fortschrittskontrolle

• Zusammenarbeit mit dem Flug-, Herstell- und Instandhaltungsbetrieb

• Bestellung als Leiter Systementwicklung für das Luftfahrtbundesamt

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder ähnlicher Fachrichtungen

• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der (Luftfahrt-)Systementwicklung

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen und Normen für die Systementwicklung

• Nachweisliche CAD/CAE Kenntnisse

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Analytisches, strukturiertes sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiterkantinen in der Umgebung, die von unseren Teams besucht werden
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.