Analyste d'affaires

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sparringspartner des Geschäftsbereichs zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe von IT
• Abstimmung und Management des lokalen IT Projektportfolios für den Standort Unterlüß (Aufnahme, Einsteuerung, Priorisierung, Verfolgung der Fortschritte)
• Aufnahme von IT-Anforderungen mit Fokus auf die Business Unit Direct Fire auf Basis definierter Vorgehensmodelle und Einsteuerung neuer Bedarfe in die lokale und zentrale IT Organisation
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem IT Service Delivery Management im Kontext der Kommunikation und Stakeholderalignment
• Unterstützung im Rahmen des Demand Managementprozesses der lokalen IT Einheiten der Gesellschaften in Osteuropa
• Unterstützung bei der Anwendung und Einhaltung der IT Governance, z.B. bezüglich der IT Strategie, Architektur- und Security- und Compliance Vorgaben im Defense Umfeld, im Kontext neuer IT Anforderungen

Diese Stelle kann am Standort Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Schnittstellenfunktionen zw. IT und Business, wünschenswert in der vergleichbaren Rolle als Business Partner, IT Demand Manager, Business Analyst oder IT Projektmanager
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten unter anderem bei der Analyse von komplexen Geschäftsanforderungen kombiniert mit grundsätzlichem Wissen zu IT Technologie und IT Prozessen
• Erfahrung in der Abstimmung und Arbeitsweise innerhalb einer global agierenden IT Matrix-Organisation
• Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit von Vorteil
• Überzeugendes Auftreten auf Basis professioneller und verbindlicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (maximal 25%)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort Unterlüß bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.