Ingénieur(e) REFA (génie industriel)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Entwicklung, Optimierung und Implementierung/Inbetriebnahme von Fertigungsprozessen für neue und bestehende Produkte (inkl. Material- und Informationsflüssen)

• Konzeption und Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen für den Aufbau neuer Fertigungslinien und Fabrikstrukturen

• Planung und Leitung von Projekten im Produktionsumfeld, Mitarbeit in übergeordneten nationalen und internationalen Projekten

• Kosten, Zeit- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der Zielerreichung

• Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines produzierenden Betriebs

• Umfassendes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse aus dem Bereich Lean Management bzw. Operational Excellence

• Erfahrung mit herausfordernden Projektsituationen und flexible Reaktionsfähigkeit auf Projektabweichungen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft

• Hands-on-Mentalität, prozessorientierte Denkweise, ein strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.