Gestionnaire d'identité/accès

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen unserer selbstentwickelten ETL Prozess Landschaft für die Neuanlage, Betreuung, Wartung, Fehlerhandling und Scheduling.
• Sie sind für die Erstellung und Pflege von MS-SQL Store Procedures zuständig.
• Maintenance Aufgaben innerhalb der ETL Datenbanken erledigen Sie.
• Die Erstellung und Modifikation eines SSRS Reportings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• In Ihrer Rolle als Access Entwickler sind Sie für die Aufnahme und Spezifikation von Anforderungen der internen Fachbereiche für die Erweiterung und Weiterentwicklung der ETL Prozesse verantwortlich.
• Für die Wartung und Pflege von IT-Anwendungen inklusive Analyse und Behebung von Problemen sind Sie verantwortlich.
• Sie beraten und unterstützen die Anwender aus den Fachbereichen in der Nutzung der IT-Anwendungen sowie in Prozess- oder Systemfragen.

Profil

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in MS-SQL und Datenbankmanagementsystemen runden ihr Profil ab.
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit MS Access.
• Selbständiges Arbeiten setzen wir voraus.
• Mit einer strukturierten Vorgehensweise und lösungsorientiertem Handeln überzeugen Sie uns.
• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine auf anderem Weg erworbene gleichwertige Qualifikation vorweisen.
• Sie besitzen ein umfangreiches Wissen in den Bereichen SQL.
• Sie können fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung vorweisen.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Sourcing undamp; Recruiting
Kira Hornbostel

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.