Gestionnaire de risques

Aufgaben

• Für die Umsetzung des Risikomanagements in Abstimmung mit dem Project Manager sowie Moderation und Durchführung von Regel-/risikorunden im Projekt sind Sie zuständig.
• Sie organisieren Risiko-Workshops zur erstmaligen Identifikation der Projektrisiken.
• Sie sind zuständig für die Analyse und Bewertung von identifizierten Risiken.
• Für die Identifizierung von Frühindikatoren für jedes Risiko sind Sie verantwortlich.
• Sie erarbeiten Risiko-Migrations-Maßnahmen mit der Fachabteilung, Benennung von Maßnahmenverantwortlichen und Festlegung des Fälligkeitsdatums.
• Die Verfolgung von Maßnahmenerledigungen obliegt Ihnen.
• Sie erarbeiten Maßnahmenpläne mit der Fachabteilung für die Top Risiken zur Strategieentscheidung sowie ggf. Erarbeitung von Notfallplänen für den Fall des Risikoeintritts.
• Als Risk Manager pflegen Sie die Risikodatenbank und erstellen notwendige interne Reports.

Profil

• Sie können ein Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaft vorweisen. Bei außerordentlicher Berufserfahrung können auch Mitarbeiter ohne Hochschulstudium die Rolle innehaben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen, die für die Identifikation von Risiken besonders relevant sind (Engineering, Einkauf, Planung, Qualitätswesen, Vertragswesen) setzen wir voraus.
• Kenntnisse über Risikomanagement, insbesondere zu Inhalten der Prozessgebiete sowie die Fähigkeit zur objektiven und konstruktiven Beurteilung von Zusammenhängen runden Ihr Profil ab.
• Kenntnisse über Risikomanagementtools sind wünschenswert.
• Sie arbeiten lösungsorientiert , eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie zeigen eine starke Eigeninitiative und übernehmen gerne Verantwortung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbHAcquisition undamp; Experience Barbara Belsch

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.