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Responsable de la marque

thyssenkrupp Materials Services GmbH Numéro de référence: 16604-956032-008-S
  • Intitulé complet du poste: Global Head of Brand und Communications (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Essen, Ruhr (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 3 avr. 2026

Unternehmen

thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 net zero zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen .

Aufgaben

Als Head of Brand undamp; Communications (m/w/d) bist du mehr als eine Strateg:in du bist Markenbotschafter:in, Kulturträger:in und Taktgeber:in. Du entwickelst eine konsistente globale Markenstrategie, führst ein Kommunikationsteam und verbindest Vision mit Wirkung intern wie extern. Was dich erwartet:

  • Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen Marken- und Kommunikationsstrategie
  • Transformation unserer Marke entlang unserer Unternehmensstrategie
  • Steuerung aller Corporate- und Markenkommunikationsmaßnahmen über alle Kanäle
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Brand undamp; Comms Teams
  • Verantwortung für strategische Medienarbeit, Thought Leadership und C-Level-Positionierung
  • Internes Storytelling: Kultur, Werte und Transformation über alle Kanäle erlebbar machen
  • KPI-basierte Markensteuerung, Reputationsmanagement und kontinuierliches Monitoring
  • Monitoring von Markttrends

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Tiefes Verständnis für Brand-Building, Positionierung und Kommunikation auf globaler Ebene
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle in Kommunikation, Marke oder Strategie eines börsennotierten Unternehmen
  • Erfahrung in der Führung internationaler, cross-funktionaler Teams
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen und in mehreren Kulturen
  • Strategisches Denken mit kreativer Intuition
  • Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen willkommen)
  • Leidenschaft für Marken, Mut zur Veränderung und ein hohes Maß an Empathie

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech Kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Kontakt

Selina Elfert Sourcing undamp; Recruiting Tel: +49 173 606 1963 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.