Référent personnel/in

Unternehmen

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Aufgaben

• Sie übernehmen die Stammdatenpflege und Erstellung der Zeit- und Gehaltsabrechnungen eines Mitarbeiterkreises im SAP-System
• Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen wie z. B. Krankenkassen und Behörden
• Sie übernehmen Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten
• Sie sind für die richtige steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verantwortlich

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, alternativ in einem ähnlichen Umfeld (z. B. Personalbereich)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sie haben gute SAP HCM Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit Ticketsystemen
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung rundet ihr Profil ab

Das bieten wir

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.

Kontakt

thyssenkrupp Steel Business Services GmbH Steven Schmidt Recruiting Professional Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an tksbs-bewerberpostfach@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.