Technicien(ne) - Technique de construction (génie civil)/Bachelor Professional en technique

Was Sie erwartet:

• Ermitteln der Minderung der Vergütung bei Baustoff- und Baumängeln in den Fällen, für die Berechnungsverfahren festgelegt sind
• Kostenteilungs- und Ablösungsberechnungen anhand von vorhandenen Kostenteilungsschlüsseln durchführen
• Ermitteln von Vordersätzen für Leistungsverzeichnisse z.B. Ortsdurchfahrten und Knotenpunkte
• Erstellen von Verdingungsunterlagen, wobei die Bauweisen und die Baustoffe vorgegeben sind

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Bau oder einem vergleichbaren Abschluss verfügen.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im entsprechenden Aufgabengebiet.

Ihre persönliche Qualifikation:

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (min. Sprachniveau C1 – GER)
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
• Systematisches und strukturiertes Handeln
• Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
• gute MS Office-Kenntnisse und der Branchensoftware

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Entgeltgruppe 9b TV-L
• fachliche sowie persönliche Einarbeitung durch ein hochmotiviertes Team
• familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit)
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum

Der Dienstort ist Hameln.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9b TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:**http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 08.08.2026 unter Angabe des Stichpunktes „3241/3242-rGB HM“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Schermer und allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Müller unter der Telefonnummer 05151/607-0 oder per E-Mail an die obengenannte Adresse.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.