Gestionnaire de paie

Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft (m/f/d) Bundesweit

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE.

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem führenden SAP HCM Beratungsunternehmen, das Teil einer europaweit führenden Technologie- und Managementberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden ist.

Deine Verantwortlichkeiten

• Du konzipierst und realisierst tarifliche, gesetzliche sowie unternehmensspezifische Anforderungen in der SAP HCM Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
• Mit deinem Know-how setzt du Anforderungen in Einführungs- und Bestandsprojekten technisch wie methodisch sicher um – branchenübergreifend
• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden, berätst sie zur Umsetzbarkeit und entwickelst praktikable Lösungen
• Du bist Teil eines eingespielten Teams, in dem kollegialer Austausch, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
• Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend hybrid, eine regelmäßige Reisetätigkeit ist nicht notwendig

Dein Profil

• Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Bereich SAP HCM Payroll und/oder SAP Zeitwirtschaft und bringst Erfahrung aus Implementierungsprojekten mit
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse, idealerweise sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Dienst
• Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
• Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
• Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
• Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.