Assistant(e) commercial(e)
Taubert GmbH & Co. KG Numéro de référence: 10000-1206566323-S- Intitulé complet du poste: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst m/w/d
- Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps plein
- Lieu de travail: Hohenberg an der Eger (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 20 mai 2026
Als Paul Taubert vor über 90 Jahren mit der Herstellung feiner Wandverkleidungen in Hohenberg begann, war das viel Handarbeit. Aus dem kleinen Betrieb ist heute ein etwas größerer geworden, und in der Produktion werden wir inzwischen von modernsten Maschinen unterstützt. Tapeten von Hohenberger schmücken heute Schlösser und Museen, Bars und Lounges, Hotels und Büros, Geschäfte und Wohnungen. Und das nicht nur in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Als idealer Kandidat bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem relevanten Bereich mit. Erfahrung im Vertriebsinnendienst ist von Vorteil.
Aufgaben:
- Kaufmännische Prozesse
- Systempflege
- Auftragsabwicklung
- Artikel- und Datenpflege
- Unterstützung des Außendienstes
- Kundenkorrespondenz
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung
- Erfahrung in den oben genannten Bereichen
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Team- und lösungsorientiert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Einen sozialen und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Spannende Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
- Kreative Freiheit und Umsetzung eigener Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und bereit sind, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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