Employé(e) de commerce automobile

Wir sind ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit Sitz in Freiburg und betreiben Carsharing im Südwesten Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Mobilitätswende voranzutreiben – durch nachhaltige und geteilte Mobilitätslösungen. Dafür suchen wir motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg suchen wir Unterstützung für den Bereich Schadensmanagement in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche.

Folgende Themengebiete erwarten dich:

• Abrechnung von Schäden gegenüber Kund:innen und damit zusammenhängende Kommunikation
• Kommunikation mit Versicherungen und Abwicklung von Schadensfällen; Gesamtbetreuung des Schadenprozesses
• Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien, Schadensgutachter:innen und Werkstätten
• Unterstützung bei allgemeinen, verwaltenden Fuhrparkaufgaben sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen

Das bringst du mit:

• Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues
• technisches Verständnis von Fahrzeugen
• Vorbildung in der Automobilbranche (z.B. Automobilkaufmann/-frau) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir gewährleisten eine fundierte Einarbeitung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine qualifikationsgerechte Bezahlung. Offene Kommunikation, gute Ausstattung und die Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich.

Wir bieten außerdem:

• Mitarbeitenden-Rabatt für unser Carsharing-Angebot
• steuerfreier Sachbezug in Höhe von 49,- € für ein Job-Ticket (Deutschlandticket) oder als Fahrtguthaben
• 37,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit & 30 Tage Urlaub
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flache Hierarchien

‍Ein engagiertes und fröhliches Team würde durch Menschen mit Einschränkungen gerne noch vielfältiger werden.

Kurzbewerbung an mitarbeiten@naturenergie-sharing.de oder an naturenergie sharing GmbH, Bertoldstr. 49, 79098 Freiburg.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.